2016年优秀教师培训心得体会

发布时间: 2025-08-25 09:09:48

2016年优秀教师培训心得体会

远程教育是一种新兴的教育学习方法,它给人们学习知识以新工具和方式,把宽松的娱乐休闲和紧张严肃的教育学习融为一体,使人们获得一种轻松学习氛围,既能长知识和提高技艺,又能放松心情,是在职人员接受再教育的一种较好方式。远程教育改变了以往的教育方式,突破时间、空间的限制,人与人交流不受物理空间约束,学习时间也不必受上下班,上下学,还是白天晚上的限制,充分发挥人的自主能动性,因地制宜,结合自身特点,采取相应的时间或地点自我学习。

学无止境,作为幼儿教师,我选择了远程教育学习教育管理,两年来,我收获颇多,感触颇多:不仅仅因为在远程教育的全新学习方法下,使我认识更多,学到更多,充实更多,更是因为教育管理,让我更深的认识了我所从事的幼儿教育事业,更多一份热爱一份自信与坚持;学以致用,让我在实际工作中有所提高,也许现在的我谈不上优秀或合格的幼儿教师,或者说离优秀幼儿教师的距离还比较远,但是两年来的学习和实践使我朝着这个目标迈进一大步,并继续前进着。

学习就是为了实际应用。两年来我所学习的教育管理,对我的实际工作有很大帮助, 现在就如何做一名优秀的幼儿教师,通过学习工作浅谈下我的心得体会:

一、做一名优秀幼儿教师必须具有较强的事业心和责任感

教师应对自己所从事的事业无比热爱忠诚,对自己所肩负的任务要有高度责任感。

很多人都会说:幼儿教师就是孩子王,没有什么压力,只要看好孩子,能领着孩子玩就行。可是他们殊不知我们真正的工作性质,就算领着孩子玩,也是要注意技巧的。作为一个幼儿教师,所教育的对象是有生命力和思想感情的幼儿,一群天真烂漫的孩子,他们童真无邪,对于我们的很多话语他们都不懂,他们是一张张白纸,等待我们用爱心细心耐心去填写。孩子的理解能力、思维能力和接受能力是有限的,在教他们的时候,很多事情是要反复去做的,很多话也是要不断重复的。比如:一些很简单的事,见到老师要问好、不要随便丢玩具、上课讲话要举手等等,这些事情都很琐碎,每天都要强调,不要觉得烦,这就是孩子的天性。孩子的自我控制能力差,只有老师多督促,才能让他们养成良好的生活、卫生习惯。另外,要照顾好每一个孩子,不仅仅是在嘴上说的,要体现在日常的生活中。幼儿教师有她工作的特殊性,不仅要教给孩子们知识,而且要关注孩子们的饮食起居。幼儿园指导《纲要》说“要时刻把孩子的健康、生命和安全放在首位”。安全也是我们工作中的重中之重。老师的责任感不仅仅是对每位孩子每位家长的负责,更是对自己的负责。从现在起树立良好的职业情感,端正自己的职业态度,不要把工作当作挣钱的方式,而要把自己的工作当成自己毕生要为之奋斗的事业,从“我喜欢孩子”到“我爱孩子”。

二、作为幼儿教师,必须有亲和力

亲和力,是一种对他人产生的吸引力,是人与人相处时所表现出来的易被接纳、产生亲近行为的能力。它是幼儿教师必备的一种基本素质。苏联著名教育家马卡连柯就曾说过:“做教师的决不能没有表情;不善表达情感的人,就不能做教师”。因此,提升幼儿教师的亲和力对其做好教育工作有着极其重要的现实意义。亲和力在不同角度有着不同的表现形式:

幼儿教师的爱是一种崇高的社会情感,教师的爱是幼小儿童身心健康发展的精神需要。这种爱既要具有母爱那样的细腻而深厚,同时又要有理论的光彩。这种爱,不娇、不溺、不偏、不倚、不靠私人感情,也不以家长的态度如何而变化。这是教师教育中的一种“教育爱”。具备这样爱心的幼儿教师,能着眼于培养未来人才的需要,去精心培育幼儿、关怀幼儿身心健康,塑造幼儿美好的心灵,使孩子健康地成长。

这种爱心不是搂一搂、抱一抱、亲一亲孩子,它产生于教师对幼教事业的执著与忠诚,产生于自身的使命感和责任感。幼儿从教养、护理他们的教师那里应该得到慈爱,得到充满温暖和欢声笑语的感情环境。对于幼儿来说,教师具有一颗爱心,比教幼儿读书识字、唱歌跳舞更重要。因此教师要把爱心融于各种教养手段之中。这样,幼儿的身心健康成长才能有基本的保证。

幼儿年龄小,他们在情绪的发展方面具有很大的易*性,即他们的情绪很容易受到别人情绪的影响,特别是容易受到教师的情绪的影响。因此,教师在组织幼儿活动之前一定要首先调节好自己的情绪,特别是当我们在工作生活中碰到不如意的事时,更需要调节好自己的情绪,努力争取在组织幼儿的每一次活动时,都能以积极快乐的情绪去带动幼儿,*幼儿。在师幼互动时,为了能制造出一种愉快的气氛,我们教师还应该保持着一颗快乐童心。那就是忘我地全身心地投入到幼儿的一切活动中去:当孩子们唱歌时,我们不妨展开歌喉和他们一起唱;当孩子们跳舞时,我们不妨也随着乐曲翩翩起舞;当孩子们做游戏时,我们不妨也全身心地加入进去,和他们一起跑呀、跳呀、追逐呀、嬉闹呀,一起疯,一起闹,慢慢地,你就会惊喜地发现,每当我们面对活泼可爱的孩子们时,自然而然地与他们融合在一起,我们也自然而然地成为一个深受幼儿欢迎的能制造快乐的幼儿教育工作者。

3.宽容心

幼儿的心灵是脆弱的,他们需要我们细心地呵护。他们能力和经验有限,他们经常会犯一些“低级的错误”——犯错误也是他们成长必需的,他们的成长需要一种相对比较轻松比较宽容的心理环境,否则,幼儿园就会成为*,老师就是恶魔。

4.关注并善于沟通

沟通的方式分为言语沟通和非言语沟通。对于幼儿来说,动作比言语容易理解,面部表情、姿势、身体动作等非言语信息的沟通方式更重要。因为,教师的微笑、点头、抚摸、搂抱、蹲下与幼儿交流、看着幼儿的眼睛倾听他们说话的态度等等,远比语言更容易表达教师对幼儿的尊重、关心、爱护和肯定。比如,对一个知道做错了事充满害怕情绪的孩子来说,教师亲切地搂抱他一下,摸摸他的头,远比说一句“我原谅你”更让孩子安心,更能让孩子理解到“老师原谅我了”。

三、家园互动更助于孩子成长

现在的家长对孩子都有着不同的期望,对老师自然就会有不同的要求。有的家长希望老师可以好好照顾孩子;有的家长希望老师让孩子在各方面能力上都得到提高;有的家长希望老师能让自己的孩子在艺术领域有所发展,总而言之,家长和老师都有一个共同的目标:为了孩子在各方面都有更好的发展。所以,一名优秀的幼儿教师也应与家长多沟通,利用接送以及家访等方法,多向家长了解幼儿在家的情况,让家长知道你对孩子关心和重视;并向家长讲述幼儿在园的情况,家长在了解孩子在园的表现的同时也知道教师的辛苦,在今后的工作中可以更好的配合老师做好幼儿教育教学等等。

远程教育给我提供了一个在繁忙的工作中轻松学习的环境,使我可以在工作中思想上都不断进步。作为一名刚踏上工作岗位的年轻教师,生活刚开始,工作刚起头,以后的路还很长,我不能马上做到尽善尽美,但我会鞭笞自己踏踏实实地走好每一步,我将以身作则,与幼儿同成长。爱,不是说出来的,更不是喊出来的,爱是通过脚踏实地辛勤劳作去实现,在幼儿园这片沃土中,我与孩子们每天朝夕相处,用汗水和爱心浇灌着孩子们稚嫩的心田。以后,我必然更加努力,凭着献身幼教、不断追求的事业心,继续为我所热爱的幼教工作不断奉献,让孩子们在这片爱的乐土中茁壮成长,使自己成为孩子心目中最优秀的好老师!

在这次网络培训中我有幸听取了几位专家学者的教育新理念同 时还在线与各位新教师对网络课程进行了交流,收获很大,同时也认 识到了自己教学中的不足。

这次培训来的很及时, 培训内容也很深刻, 培训的效果将影响深远。

下面就以我这一年来的网络视频学习来谈谈 自己的体会。

一、大大提升了新教师的综合素质。

听专家讲座理论培训使我的理论水平有了较大提高。

几位专家的 思想引领,使我感触颇深。从师德、科研、课堂教学专题分析、教材 的分析等多方面为我们制定了详细的培训计划, 这些都是我们农村教 师所迫切关注及需要的知识。这些专家、名师他们独到的见解,他们 从自身的经验体会出发,畅谈了他们对各个教育领域的独特见解。使 我的思想感受到巨大的震撼,冷静一想,我们作为新教师,平时想到 问题确实太少了。

而通过此次培训,加强了我的师德修养、重温并强化了新课程理 念、深度学习了新课程*的理论,提升了自己的研究水平与实践探 索能力,自己的教学素养、教研能力、专业发展水平等方面的综合素 质得到进一步的提高。

二、不断进取,深刻反思教学工作。

在培训过程中,我不仅学到了许多关于学生心理的知识,更大的 收获是懂得今后在开展工作的过程中一定要遵循学生的心理发展特 点。通过和其他学员交流,我不断思量着自己在工作中的不足之处。

努力提高自己的业务水平,继续向优秀的教师学习,来更好地适应现 在的教学工作。

拓展阅读

1、历史综合模板

作为一名xxx医院的新进员工,能够在这么短的时间内拥有这样一次珍贵的岗前,我在感到荣幸的同时,也非常珍惜这次的机,俗话说:“玉不啄,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身的个性也到了充分地展现,但当我们走上各自的工作岗位时,这一切都是那么地行不通,然而,我却有幸地参加了xx医院XX届新员工的岗前,自己的内是深有

首先,通过集上课,用专业知识来提升人,通过各位前辈、老给我们授课让我们对*的各个方面,各项程序都有了一个清晰的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。

其次,用xx文化*人,xx医院是座百老院,历史文化悠久,在这里人才辈出,走在医院的每条小道上,都是踏着百的历史沉淀,“仁仁术,济众博施”是xx的院,在这一个礼拜的岗前中,我们充分地到了这一点,尤其是陈院长对我们这样说到,“把简单的事做好了就是不简单,把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远。

第三,用拓展练锻炼人,这是一个考验集智慧的项目,在这三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容,而求生这一项没有按时完成,大家中都很难过。后来,经过总结才知道,虽然我们已经尽力了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言,我一语,各自发表着自己的见解,而最终可供执行的方案却不多,所以最终导致了我们的失败,从中,我到团队协作是如何的重要,遇见困难时要群策群力,大家不能互相埋怨,只有劲往一处使,才能最终克服困难获成功。

这几天,我一直在思索这样的一个问题,为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前,而不让我们直接到各自的工作岗位去。此时,我才明白,这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智,让我们能更好地融入到xx这样一个大的环境中去,而事实是我们的确感到了不一般,人是要有点自知自明。在这里学如何做人,如何处世,是自己要努力的。院领导的良苦用

新就是要将我们打造成xx明天的栋梁!

“滚滚长江东逝水,怎拒那涓涓细流。”正是因为我有了xx的博大胸怀容纳了我们。我们才以发挥自己的所学,真的,我要感谢xxx!带着我们的青春与活力,一起去探索美好的明天。

2、历史综合模板

一、指导思想:

以我校专业建设、队伍和学工作的实际,着眼于综合素质、专业水平的提高,造就一支德修养高、业务素质精良、学技能全面、具有一定育科研能力、适应新时期育*的队伍。为我校成为具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和育创新能力的新型打下基础。

二、目标:

本我校校本主要围绕以下五个方面展开: ⑴现代学理论,育思想、职业道德修养的; ⑵专业建设水平,开展专业结构与课程结构方面的; ⑶现代学方法、学模式、学风格的

⑷现代育技术,提高科学应用现代育技术水平的; ⑸专业实践能力,组织专业到企业参加实践锻炼。

三、方式

我校校本研组、个人自学二个层次进行。

1、研组形式:

(1)备课、说课、上课、听课和评课等。

(2)以研室为单位,开展专题行动研究,每两周必须进行一次专题研讨和学习活动。

(3)开展校本课程开发的研究。

2、个人自学主要包括:

(1)根据研组的统一安排,学习有关现代学理论及相关的育法规,做好读书笔记。

(2)撰写学总结(反思)。每学期末要求每位撰写一篇学总结和若干篇学反思。研组将在期末进行检查,根据实际情况,认定其课时。

四、对象:

全组在职(含专任与兼任),人人都要按照研组计划参加各项活动。

五、组织机构与保障措施:

1、成立校本领导小组:负责组的校本工作。 组 长:白丽美 副组长:刘光荣

组 员:王世娥 、牡丹、朝鲁孟图亚、袁晓乾、王庆布、张敏、郝慧君、温雪林、冯志富

1.人员要加强学习,不断提高学水平。前应制定计划,计划应包括的目标、措施、时间、具内容等。

2.建立考核和奖惩制度,调动的积极性,实施过程监控、结果考核。考核结果纳入考核内容。

查校艺卫研组

3、历史综合模板

学习《全国育工作议和育规划纲要精神》专题

《全国育工作议和育规划纲要精神》阐述我国未来十育事业发展进行的全面谋划和前瞻性部署。我们作为育者必须贯彻其纲要精神,积极参加学的学习和掌握,提升自身的学能力和素质。通过今次系统地学习了《全国育工作议和育规划纲要精神》我对国家目前的育*和发展有了新的认识,对自己的学方法有了更明确的方向。育规划纲要的目的。 **指出,随着科技进步日新月异,知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素,人力资源越来越成为推动经济社发展的战略性资源,科技、育、人才竞争在综合国力竞争中的重要性日益凸显。本次颁布《纲要》让我认识到国家将育事业到现代化的发展,为我国的学方向提供了明确的方向和指导。国家对育事业的重视,让我对工作的抱有更深的热情。

育事业*发展的工作方针、战略目标和战略主题。先发展,育人为本,*创新,促进公平,提高质量的发展方针。基本实现育现代化,基本建成学习型社,进入人力资源强国行列的战略目标。坚持以人为本、全面实施素质育是育*发展的战略主题。对我们日常的学工作有了明确的指引,同时给我们到极大的鼓舞。

为保障育事业科学发展、实现育*发展的战略目标,育规划纲要提出了6项保障任务:一是加强队伍建设。健全管理制度,改善地位待遇,提高业务水平,努力建设一支德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化队伍。二是保障经费投入。健全以*投入为主、多渠道筹集育经费的制,增加*性育投入,调动全社育的积极性,完善受育者合理分担机制;加强管理,提高经费使用效益。三是加快育信息化进程。构建国家育管理信息系统,加强育资源开发应用,提高育质量和管理水平,以育信息化带动育现代化。四是推进依法治。完善中国特色社主义育法律系,坚持依法治校、从严治校,加强育督导、育执法和监督问责。五是加强和改善*和*对育工作的领导,切实履行推动育事业先发展、科学发展的职责。加强和改进育系统*的建设,充分发挥*组织在学校工作中的作用,始终坚持社主义办学方向,切实维护育系统和谐安全稳定。六是着眼于育*发展全局和人民群众关的突出问题,以加强薄弱环节和关键领域为重点,提出了本届*启动实施的重大项目和*试点。

育规划纲要对当前人民群众关育热点难点问题给予了特别关注,并努力寻求解决问题的思路、办法和措施。对减轻中小学生课业负担问题,提出减负是全社的共同责任,*、学校、家庭、社必须共同努力,标本兼治,综合治理。对义务育阶段择校问题,提出根本出路在于实现区域内义务育均衡发展,扩大育资源覆盖面。对保障进城务工人员子女接受义务育问题,提出要切实落实以输入地*管理为主、以全日制公办中小学为主的政策,制定在当地参加升学考试的办法。对高校行政化倾向问题,提出要随着国家事业单位分类*推进,探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策,克服行政化倾向,取消实际存在的行政级别和行政化管理模式。此外,对创新人才养、高考*、高校毕业生就业、家庭经济困难学生就学等也提出了相应的对策。

规划中对我国学事业面临的问题都到很大的改善。今次的学习让我更全面了解育规划纲要精神,我国将逐步改变“一考定终身”的招考制度;我国将创新人才养模式 *人才评价制度;我国将组织开展育*10大试点工作 ;我国将逐步实行中等职业育免费制度;我国将以制度保证中小学生减负;我国将加强生安全育和学校安全管理等内容,对自己的工作方向和目标都有了明确规划。学事业不是短期能完成,需我们不懈坚持学习改进,在学中不断开拓创新,为育事业发展贡献一份力量,争取成为一名

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