神就是能着眼未来的人的故事
《福布斯》杂志3月6日发布2008年度全球富豪榜，“股神”沃伦·巴菲特由于所持*大涨，身家由100亿美元升至620亿美元，问鼎全球首富。
巴菲特曾访谈过两家公司，一家是当时牛气冲天、财力雄厚的甲公司，一家是当时业绩平平、没有名气的乙公司。在甲公司总裁办公室，巴菲特看到总裁的办公桌上摆放着一叠极为高档精美的信笺。座谈时，总裁总是在信笺上还没有写上几个字就随意地把它扔进了废纸篓里。从甲总裁办公室出来，巴菲特看到的不是甲公司雄厚的财力，而是那惊人的浪费。而在乙公司总裁办公室，巴菲特看到的却是另一番景象，总裁的办公桌上摆着一叠拆开的信封作信笺。总裁说，这是他的一个习惯，收到信后，信封不丢掉，拆开后用反面作信笺用。他不仅自己这样做，还要求公司各部门都这样做。从乙总裁办公室出来，巴菲特看到的不是那简陋的信笺，而是乙公司发展的后劲。
访谈这两家公司后，巴菲特做出了一个惊人的决定：把当时牛气冲天、被众多投资者和股民看好的甲公司*全部抛掉，转而*当时*业绩平平、几乎不为人所知的乙公司*。
不出所料，几个月后，甲公司陷入破产清算的境地，而乙公司的*却一路攀升，成为华尔街最坚挺、最受投资者和股民欢迎的绩优股。
看一个人，看一件事，看一家企业，不是看其现在的拥有，而是看其将来的走势。也许，这就是“股神”巴菲特的神奇之处。
拓展阅读
1、教养就是要让别人舒服的人生感悟故事
很多年前，余世维在《管理思维》课中讲过一个案例，他说他有一个习惯，每次要离开酒店，他都会把床铺整理一下，把摊在桌面上的东西整理好，尽量把房间恢复成进来时的样子。这样进来清扫的阿姨会对住过的客人刮目相看。
也许客人和阿姨永远不会见面，阿姨高看这一眼也并不会对客人有什么影响，但这就是教养，在看不见的地方更显宝贵。
研究生入学考试后等成绩的那段时间，我在一家麦当劳参加见习经理培训，培训的第一课就是倒餐盘。餐盘上有餐盘纸，只要不是*湿或者故意破坏得很严重，清理餐盘是很容易的。只消把餐盘倾斜45度角插进垃圾桶的门帘，餐盘纸和餐后垃圾就会全部滑进垃圾桶，自己的手一点也不会沾上。
可据我观察，就是这简单的动作，国内大部分用餐者都不会做。父母更不太会鼓励孩子吃完麦乐鸡和开心乐园餐之后把餐盘清理了。用好习惯换别人高看一眼？很多人还做不到。
有一次跟同事一起搭飞机出差，吃完飞机餐，看见他把餐盒、纸杯、废弃物一样一样整理好，铺平，然后把擦过手的餐巾纸摊开，均匀地盖在餐盘上，再交给空姐。我坐在邻座，瞬间觉得自己之前是多么粗鲁。垃圾本身不是美好的东西，但在丢弃时可以有教养。
看得见的教养是容易的。因为慑于群体的压力，但凡有些自觉力的人，都能发现自己跟文明的差距。在干净的环境里你不好意思乱丢垃圾；在安静的博物馆里你不敢高声喧哗；在有序的队伍中你不好意思插队；在清洁的房间，你不会旁若无人地点燃香烟。所谓的教养，真实存在于环境*力中。
难的是看不见的教养。在乌合之众中谁能保持优雅和教养？在群体无意识中谁能保持清醒和判断？在舍生取义的时刻，谁还能像一个绅士，把生的机会留给妇孺老人？这不是作秀和异类，这恰恰是最能体现教养作为品德的可贵之处。
更难的是那些“慎独”的教养。日本有一种文化，叫作“不给别人添麻烦”。比如不小心把水洒在了地铁座位上，即使下一站就要下车，也要想办法擦干净，这样下一位乘客就不会觉得麻烦。
虽然没擦可能也不会被人批评，虽然大部分时候并没有机会跟下一位乘客认识，但这种谨慎独处，保有敬畏的态度恰恰是最能考验真假教养的地方。
再比如之前说到的整理房间，清理餐盘和盖上餐巾纸，听起来都是细节小事，难就难在明知道没有“好处”依然保持，这就比“被称赞的道德模范”好得多，也可持续得多。
教养不是道德规范，也不是小学生行为准则，其实也并不跟文化程度、社会发展、经济水平挂钩，它更是一种体谅，体谅别人的不容易，体谅别人的处境和习惯。
不因为自己让别人觉得不舒服，这就是教养的简单道理。
2、未必人人要做杜拉拉的感悟故事
爱德华隔三差五就来游说一下海伦：“最近怎么样，考虑换个环境了吗？”“有个职位很适合你，薪水很高，建议你考虑一下呀！”“你怎么还不动心呀，这么好的公司这么好的职位……”
爱德华是个猎头，他的职责是为客户猎到最合适的人才，而海伦对于爱德华来说无疑是具有竞争能力并能卖出好价钱的绝好人选。
海伦在一家外资公司就任职业经理人已5年之久，以海伦的教育背景及工作资历，爱德华认为她完全还可以再上一个台阶。现在，爱德华手中有个职位，那家公司在行业内是赫赫有名的大公司，而且空缺的职位是总监。假使买卖成功，海伦的薪水至少能够翻上一倍或不止，这应该说不是一个没有诱惑力的机会。但是，海伦还是坚定地对着话筒再一次说不了。海伦说：“爱德华，你知道的，多赚一分钱得多出一分力，世界上从来就没有免费的午餐。我嘛，上有老下有小，有份差不多的工作就行了。我可不想做‘杜拉拉’。”
爱德华对着话筒直摇头：“放弃太可惜了！太可惜了！我建议你还是再考虑一下吧。”海伦没有可商量的余地，她心里很清楚，以自己喜欢求稳不喜欢有太大压力的个性而言，做个女强人绝不是自己的理想也并不适合自己。就拿加班来说，海伦有好些同事常加班到晚上九十点钟，第二天还能继续精神抖擞地按时前来上班。但是海伦不行，她偶尔一两次加班到10点之后，整个晚上的睡眠质量就差得一塌糊涂，第二天上班整个人就恹恹地提不起精神。海伦喜欢的生活方式是守着一份压力不算太大薪水还可以的安稳工作，她要多些空闲时间来陪伴家人，做自己喜欢做的事情。她并不羡慕公司里的“杜拉拉”们，作为一个外企人，她太有体会，要削尖脑袋往上爬需要付出多么大的成本。在一拨一拨汹涌后浪的猛烈推撞下，能守住经理职位已然辛苦，她再也不想继续往上爬，即使有现成的机会也不心动，因为她的好友艾米就是一个绝好的例子。
海伦的好友艾米最近新换了工作。艾米曾经在一家国际知名品牌公司做营运部经理。让人意想不到的是，她新换的一份工作竟然是营运部助理经理，且公司品牌的知名度还赶不及上家。每个认识艾米的人都以为她是疯了，连海伦起初也无法理解艾米的举动。
约了艾米出来喝茶。艾米说喝杯普洱吧，养胃。原来，之前过度劳累的工作使艾米患上严重的胃病。她工作忙起来，常要到下午3点才吃午餐，有时候甚至是午餐晚餐并一顿。作为营运部经理，她的心情没法不被销售生意的好坏所左右，每天晚上各店铺来报数，要是一天的销售业绩走势不好，她就整晚睡不着觉。她的胃就这样在日复一日紊乱的作息时间和提心吊胆的工作心情下日渐走向衰退，她喝过中药，吃过西药，但是柔弱的胃还是时不时就疼了起来。终于，艾米放弃了她的“杜拉拉”理想，她原先的计划是三年内做到总监的位置，但是现在，如果不停下来，她不敢相信，三年后，她的胃会不会出大毛病？
现在的艾米，虽然职位下降了，只是助理经理，听上去不那么荣光了，但是她不再需要肩挑一个部门的压力，她开始有时间陪朋友出来喝喝茶聊聊天，她的胃开始走上好转，在海伦眼里，现在的艾米，生活质量和状态只有比从前要好。
有得有失，有失有得，这是职场上永远颠扑不破的真理。假如工作不单纯只是为了赚钱和所谓的荣光，那么，还有什么必要非要做个“杜拉拉”呢？
3、这就是我青春中的一小段故事
每个人都有美好的青春，青春是用来回忆的，青春是用来奋斗的，青春是每个人共同努力，创造美好生活的。
我的青春里有值得我回忆和体验的故事。在一次，我满怀信心的骑着车去姥姥家玩，我当时我的车技并不是很好，便骑着车去玩，在路上风景很美，天，蓝的透着宝石绿，路旁两边也有紫色的小圆东西，拿树好像是女贞树，我欣赏着路边风景，一不留神摔在了小沟里，然后，我推着车就往家走，到了家，我还别说了一顿，没去姥姥家玩成，在路上摔了一跤还被说了，真倒霉。但也算给了我一个教训，骑车不能走神。这虽是一件很倒霉的事，但也是值得我回忆的事。
我听妈妈说，在我小时候，一个人去我家玩，那人给了我一个玉米，妈妈给了他家孩子一块饼干，玩了不一会儿，他们走了，妈妈又递给了他一块饼干，他们走时，我一直跟着他们到他家，硬是把饼干夺了回来，他们还说我不讲理，说我霸道蛮横，我吃着饼干到了家，妈妈还说了我一顿，说我不讲理，不礼貌，由于当时的我太小就没听进去。现在一想，我未免也太不礼貌了吧。
我清清楚楚记得一件事，在五岁那年，那一年正是盛夏七月，那是夏天里最热的一个月，我和妈妈在树林里摸蝉，我差点被一个人贩子拐走。我和妈妈在树林里摸蝉，我不敢进去，当时的我太小，迷信，偏要一口咬定林子里有鬼，不进去，妈妈也就只好勉强答应，我才刚蹲下，就开过来一辆灰白色的面包车，走下来一个带着黑墨镜和黑口罩的人，我一看不对劲，心里就犯嘀咕，这酷热炎炎的盛夏，竞把自己包那么严实，就不怕热？心中就产生这样一个疑虑，这会不会是小偷？我吓得就一路往林子里跑，跑着，嘴里也不忘喊着妈妈妈妈听见了，就顺着我喊的方向找我，看见我时，那个人贩子已经快追上我了，妈妈顺手捡了一个石头，跑到我面前，把石头砸在了哪的人腿上，抱着我就跑，那人只顾着揉腿了，我们一路跑回家，将这个事告诉了奶奶她说：“现在这年轻人，干点什么不好，偏要去干点偷鸡摸狗的，鸡鸣狗盗的事，自己有手有脚，干好了赚，干不好大不了赔点。偏去偷，这要干不好，可是死路一条啊”。我听了奶奶这话，深有感悟，同时经历了这件事后，我才觉得人不一定都好，但也不一定都坏，人与人之间也有不同的差距。
直到现在，我仍记得这件事，可能是我青春中最讨厌的一件事了吧，这就是我青春中的一小段故事。
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