在县环境创新暨扩大开放工作会上的表态发言稿

在县环境创新暨扩大开放工作会上的表态发言稿

各位领导：

***镇是我县的平川大镇，也是太原市的城郊近镇，独特的地理、区位和交通优势，更有利于扩大开放、引进项目，繁荣和发展地方经济。近几年来，我镇*、*高度重视创优发展环境，千方百计内强素质、外树形象，在项目建设上取得了一定的成绩。今年，适逢全县“环境创新年”的良好契机，我们将进一步强化*所提出的“五种意识”，集众人之智，倾全镇之力，以“只争朝夕、勇夺一流”的崭新风貌，努力建设创新型*和环境友好型***，在创新环境上有新举措，在扩大开放上有新作为，争取项目建设的新突破、大成效。

一、强化“人文环境”建设，创建“环境友好型”

我们将以学习和引深“八荣八耻”这一社会主义荣辱观为契机，全面开展“人人都是***环境，人人关系***发展”大讨论，积极探索以强大的舆论影响人，以坚定的制度约定人的农村教育管理模式，下大力气改造人文环境，建设环境友好型社会，塑造文明***、诚信***、和谐***的全新形象。

二、强化*职能转变，打造高效服务*

以建设“创新型”*为着力点，从建设“学习型”*入手，全面提升*工作人员的知识素质和岗位技能，为转变*职能奠定坚实的基础。**推行全程服务制、承诺服务制，实行分工负责制，加强部门规范性、协调化建设，严禁办事拖拉、推诿扯皮现象，最大限度地(！)为投资者和企业家营造一流环境。

三、强化“开放建镇”理念，吸引重大项目集聚

我们将从班子成员抓起，*政主要负责人将聚精会神抓开放，集中精力抓项目，进一步强化“开放建镇”理念，大力实施“工业强镇”战略，尽快启动山西醋超市小杂粮物流配送项目建设工程，力争江阳化工异地搬迁项目落户***等一批重大项目向***集聚，实现全镇项目引进首季开门红，为镇域经济发展再注生机和活力。

四、强化企业主体地位，巩固项目建设成果

只有先留住项目，才能谈建设项目、发展项目。企业是市场经济的主体，*对企业唯有服务、服务、再服务。我们将实行严格的项目保护制度，任何项目一旦落户***，我们将严禁吃、拿、卡、要和一切非法侵占和损害企业利益的行为，让企业家放下包袱、放眼市场、放手发展。我们将一如既往地支持和服务好位于我镇的所有已建项目、续建项目、新建项目，让他们能够在轻松地落地生根，早日枝繁叶茂，硕果累累。

拓展阅读

1、职工在大会发言稿合集

阳春三月，草木竟发，百鸟争鸣，在这如诗的季节，我们文广新旅系统全体**职工在这里召开工作大会，总结20**年工作，表彰先进集体和先进个人，部署20**年工作。今天的会议内容很重要，事关20**全年工作目标任务的完成，请**们自觉遵守会场纪律，将手*闭或调整到静音状态，不准在会场随意走动，不准吸烟。大家要认真听，详细记，切实领会*，以便在今年的工作中抓好抓落实。

今天上午的会议有七项议程，下午和明天全天将在局*广电楼二楼进行培训，培训的时间是上午9:00---12:00，下午是13:00---17:00，乡镇全体工作人员全程参加培训，各部室人员和直属单位分别按会议通知和方案要求参加和自己业务相关的授课和培训。

会议正式开始：

首先，请局*组成员、总支*XXX**宣布人事调整和先进表彰文件，并主持颁发证书和奖牌；

评：获奖**是我们文广新旅行业的标杆，学习的榜样，望你们戒骄戒躁，明年的颁奖的时候还有你们，我们再次以热烈的掌声向获奖单位和获奖的**表示热烈的祝贺。

二、请局*组成员、旅游股股长XXX**安排部署20**年旅工作；

三、*组成员、副局长XXX**就分管工作讲意见；

四、*组成员、*组长XXX**安排部署20**年**作风建设及*风*建设工作，学习《盐亭县人民*关于县规建局行政慢作为、乱作的通报》；

评：20**年文化局广播局合并以来，不含网络公司，光文广新旅系统，县*、县法院、县文广新旅局先后依法依规纪律处分7人，司法途径冻结工资1人，通报批评3人，大会公开检讨1人，责令赔偿遗失设备2人，扣发工资偿还烂帐2人，今后我们将坚持依法行政、依纪管理，对不讲*，不守纪律，消极怠工的`违法违规责任人将坚决依法处理，绝不姑息。望**们遵守纪律，牢记宗旨，全心全意为人民服务。

五、请局*组成员、副局长XXX**安排部署20**年广播影视等工作，解读《20**年财务管理办法》；

六、本人就20**年文化及安全维稳工作讲意见，并解读《乡镇广电文化中心管理办法》；

最后，请局*组*、局长XX**作**。

**们，今天的开得很成功，很扎实，各位分管领导分别就各自分管工作明确了工作目标，细化了工作措施，X局长对今后工作重点作了强调，提出了严格要求，希望**们认真领会精神，把思想和行动统一到局*组的安排部署上来，抓好贯彻落实，结合当前正在开展的*的群众路线教育实践活动，做好本职工作，以更高昂的斗志，更饱满的热情，努力开创文广新旅工作新局面！

2、职工在大会发言稿合集

7、 引进内外联系、交流合作，进一步巩固产业实体化工作。

学校要进一步解放思想，强化经营学校理念，走入市场，面对竞争，通过各种渠道采用各种方式，加快引资、融资速度，遂行独立核算，模拟法人制度，做大产业规模，发挥经济效应，为我校进一步发展筹措必要资金。

8、 制度第一，注重预防，做好安全工作。

安全工作是学校工作的重点之一，任何人任何时候都不能掉以轻心，在制度制订、人员安排、归口管理等方面要细致入微，加强宣传，使安全意识深入人心，使我校的人员、车辆、卫生、财产等安全工作能迈上一个新台阶。

9、 要加强监督，依法办学，努力建设*风廉正。

校领导**，包括*员，要利用各种机会，通过各种方式，认真加强*理论学习，提高*觉悟，坚定*立场，提升管理艺术，廉洁自律，切实落实*风廉正建设责任制，推进我校管理创新。

10、 规范制度，执行纪律，建立健全财务管理制度。

财务工作是重中之重，健全的财务制度，严格的财经纪律，高素质的从业人员，是做好财务工作的基础，我校在这些方面一定要统筹规划，认真实施，力争财务工作向制度化、电子化、透明化方向发展。

**们，我对2019年我校工作做了初步设想，希望**们紧密团结在新领导班子周围，发扬艰苦奋斗的光荣传统，凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为我校的全面发展和攀升目标而努力奋斗！为肯定广大教职员工在2019年的工作成绩，激发大家的工作积极性和创造性，激励大家在新的一年里以求真务实的工作态度、高涨的工作热情、*创新的意识投入新的工作，经研究决定，特对大家发放年终奖，额度如下：在编在岗职工200元月，以此为依据，根据岗位、职务、工作实绩等进行考核。

最后，祝你新年快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福！谢谢大家！

3、市长在全市创建国家生态园林城市工作推进会上讲话

**们：

在国家生态园林城市创建工作即将迎来实地测评的最后冲刺阶段，*、市*组织召开这次专题会议，主要目的就是对创建迎检工作进行再动员、再安排、再部署，以更加坚定的决心、更加扎实的举措、更加过硬的作风，举全市之力、集全民之智、聚全域之能，坚决打赢创建国家生态园林城市这场硬仗，为高水平建强现代化省域副中心城市增光添彩。

刚才，我们观看了问题曝光专题片；
通报了有关情况；
解读了两个实施方案，对下步工作进行了具体安排；
颁发了流动红黑旗；
市城管局等5个单位进行了发言。朱*站位全市大局，对创建国家生态园林城市攻坚工作进行了系统部署，任务十分明确，要求十分严格，措施十分具体，指导性和针对性都很强，大家一定要认真学习领会，迅速抓好贯彻落实。

下面，就落实好今天的*，特别是X*的讲话精神，我讲三点要求：

一要大干、快干、实干，坚决把这块“国字号”招牌争回来

国家生态园林城市是国家园林城市的“升级版”，也是目前城市建设领域含金量较高的荣誉。我市自去年申报以来，全市上下迎难而上，边干边创，实现了城市园林绿化的新突破。今年2月份，省住建厅以全省第二名的顺序，向住建部推荐我市申报国家生态园林城市。当前，创建各项工作已进入全面提速、最后攻坚的百米冲刺阶段，可以说决战就在眼前，成败在此一举。

一是时间紧。按照目前了解的情况，住建部专家组8月底就要到*开展实地考评。今天已经是26号，留给我们的迎检准备时间满打满算也就一周左右，时间非常紧迫。二是任务重。国家生态园林城市考评体系包括生态宜居、健康舒适、安全韧性、风貌特色4大方面18个大项25个小项考核内容，任务繁重、要求严格，尤其是专家现场考评环节，不仅要听汇报、看资料，还要实地抽查、现场反馈，每一项都直接影响最终结果，每一件都不能马虎大意。三是短板多。对照指标体系，我市问题依然不少，短板还很突出。比如，城市绿量大但品位低，点位多但精品少，综合性公园、植物园数量不足；
又如，公园绿地分布不均衡，重建设轻管养，精细化水平不高，景观效果较差。诸如此类问题，必须引起高度重视，在这次创建攻坚中全面整改到位。四是竞争强。从全国来看，这次申报的城市达到29个，拟命名15个，淘汰率将近一半，竞争非常激烈。从省内看，除了*3个市也在全力争创，尤其是与排在第一名的XX市相比，我们在人均绿地面积、林荫路覆盖率等方面差距还比较明显。因此，我们要实现逆袭赶超，就必须下非常之力，做非常之功。

创建国家生态园林城市大考在即，各级各单位要切实增强危机感、责任感、紧迫感，迅速把思想和行动统一到*市*的安排部署和朱*的讲话精神上来，紧盯考核指标，突出问题导向，抢抓有效时间，进一步做好软硬件的固强补弱和内外业的优化提升等各项工作，高标准完成各项创建任务，确保不丢分，争取得高分，力求吃满分，全力以赴摘下这块金字招牌。

二要精谋、精建、精管，坚决把中心城区的城市品质提起来

近几年，我们在城市建设和管理上下了很大功夫，比如，常态化开展“创文”“创卫”、重抓重推城市更新提质三年行动、纵深推进清洁城市美化家园专项攻坚等，成效有目共睹，市民纷纷点赞。

这次我们对标最先进理念，提出了打造“净美城市”的概念，通过开展“八大行动”，着力实现道路街巷、城市窗口、公共空间等“八个净美”，目的就是要通过城市功能品质的全方位、深层次、突破性提升，把城市“净美指数”转化为经济“发展指数”和居民“幸福指数”。工作中，要重点抓好三个方面：一是以“建”提标强功能。坚持整治开路，持续开展城市美化清洁行动，扎实改善道路街巷、城市窗口、小区庭院、公共空间的环境面貌，治理城市乱象，严管交通秩序，以“雷霆手段”扮靓“城市脸面”。坚持设施筑基，统筹打造“一街一景”，持续提升城市家具品质，精心打造“宛园”口袋公园品牌，积极推进“人民城市驿站”建设，着力改善群众生产生活条件。坚持示范引领，打造一批包括“席地而坐”城市客厅在内的“净美城市”样板区，塑造特色鲜明、功能多样、环境宜人的公共空间，让城市耐得起细看、经得住品评。二是以“管”提效优服务。要推动管理权责规范化，以打造“净美城市”为契机，建立完善*市*统一领导、市城市管理委员会办公室牵头、市直各相关部门监督指导、区负总责、街道主抓、社区自治的“大城管”体系，形成统一领导、分级负责、条块结合、常议常抓的城市管理格局。要加快智慧化管理平台建设，在城市空间、城市部件、城市运行动态数字化的基础上，整合形成“一网统管”，推动数字城管向智慧城管转型。要做实网格化管理模式，坚持资源整合、重心下移、力量前置，强力推动城市管理触角向基层末端延伸，确保实现管理服务的“*”、居民诉求的“快响应”。三是以“文”提韵重内涵。要全面强化人文理念的“点睛”运用和“铸魂”引领，尤其是在“一河两岸”、核心商圈、文旅景点、高速出入口等城市地标、重要节点的打造上，要把XX厚重的历史文化元素融合植入城市设计和建设之中，既保护好历史资源、传承好城市文脉，又展现好时代风貌、塑造好城市特色，真正把XX建成有质感、有颜值、有品位的“中原明珠”。

三要共建、共治、共享，坚决把打造“净美城市”的合力聚起来

各级各单位要树牢“一盘棋”思想，完善保障机制，营造浓厚氛围，常抓不懈、久久为功，加快打造“净美城市”。

一是用好机制促落实。延续深化创文、创卫工作中形成的好机制、好经验，坚持市区一体推进、多标有机衔接、点面协同提升、闭环考核奖惩，推动各项目标任务落实落细落到位。二是多元投资强保障。牢固树立“经营城市”理念，发挥好国有平台公司主力军作用，鼓励引导更多的企业和社会组织参与城市维护管理，以市场化手段多方破解资金瓶颈。三是以人为本惠民生。要把人民群众满意不满意作为打造“净美城市”的出发点和落脚点，建立群众参与、沟通互动的机制和平台，广泛动员各方力量为“净美城市”把脉问诊、献计献策，真正把“净美城市”的打造过程转化为市民群众“共建共享”的幸福体验。

4、职工在大会发言稿合集

一是要有服务意识。服务意识似乎是一个古老的话题，但确实是油营销企业生存和发展的根本。只有热情周到的服务才能吸引顾客。而且，服务质量提升的无限空间是企业发展的潜力所在。

我认为不仅基层加油站要有服务意识，*工作人员更需要服务理念，要有为顾客服务的思想，也要为公司全体员工服务的意识。

二是注重产品质量，做到人人合格、人人专业；售前/售后服务要完善，遵循服务之家的理念。

三是要有团队精神。产品的运行需要所有参与者的参与，共同努力才能完成。也就是说，一个员工的劳动成果凝聚了其他员工的劳动成果。

因此，团结协作的团队精神是企业取胜的法宝，是企业快速发展不可或缺的企业文化。

四是掌握和使用现有的现代化办公设备，努力降低办公成本。首先是基算机应用系统的基本熟练操作。其次，要充分掌握一些商务软件，如：

word、e*cl、popint等软件必须熟练操作。[工作总结之家 **]

五是运用先进的行业管理模式，科学定位，科学决策；树立良好的企业品牌，树立良好的企业形象；实行多元化经营，拓宽企业经营渠道。

我希望你们能给我这个机会，相信通过全体员工的共同努力和努力，我们能够实现企业效益和社会效益的双重目标。

5、职工在大会发言稿合集

各位老师：

大家下午好！今天是新学年的第一次会议，标志着新的学期已经开始，今天召开全体教职工大会就是为了统一思想，提高认识，制定新目标，采取新举措，追求新高度。基于此，今天的会议我主要讲两方面的内容：

一、上半年工作回顾

上学期学校各项工作在在*、市*和*、区*的正确领导下，在市区教育行政部门的指导下，在全体教职工的共同努力下，都有条不紊顺利完成，取得了骄人的成绩。

（一）注重养成，狠抓常规

1、良好的日常行为规范是良好思想品德的基础。上学期，我校利用国旗下讲话、班会、板报等形式对学生的思想品德进行全方位的熏陶和教育。把习惯养成教育渗透到了各项德育工作和教学活动中去，致力于学生素质的全面和谐发展。其一，开展一系列的养成教育活动，致力于养成学生良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯。其二，在教学楼、餐饮中心、宿舍墙壁都挂上了宣传版面，宣扬传统美德、工匠精神，真正做到“让墙壁会说话，树木也育人”，使宣传栏的教育功能进一步得到发展和完善，最大限度增强其教育性、引导性，使班风、学风、校风得到进一步加强。

2、认真落实各学科教学管理规范。一是狠抓备课、上课、评课、作业等环节上的质量和效率。采取灵活多样的方式，定期(每月一次)和不定期地查阅教师的备课、听课和作业批改等教学状况，并认真对状况进行汇总分析，全面了解教师的教学潜力及班级教育教学状况，做到既能充分肯定成绩，又能适时指出问题，有效提升了每一位教师高质量完成教育教学工作的潜力。二是加强课堂教学指导。校领导和教务处不定期深入课堂，进行现场听课，认真分析和探讨课堂教学中的得失，让教师把课堂还给学生，让学生开展自主学习，使教师的课堂教学水平也有了一定的提高。三是加强一日常规管理，值班领导每天都坚持从早自习到晚休息全方位**，尤其对青年教师的课堂教学，随时随地进行指导，让每一节课的效率都能最大化，也让科任教师的责任意识有所提升。

（二）建设队伍，强化培训

xx月份，我们对全校语文、数学、英语教师进行了为期5天的培训，班主任及相关专业带头人也参加了此次培训，我们邀请到xx区一中的三位名师进行授课，学习他们优秀的教学方法及教学理念，内强素质，外塑形象，不断提升我校教师素质。此次培训时间虽短，但收获颇丰，它给老师们提供了一个学习的平台，拓宽了从教的视野，点燃了思想的火花，也指明了今后努力的方向。

（三）打造品牌，申办示范校

上学期，xx省首批中职示范校的申报、评审工作顺利结束，我校荣幸被评为“xx省首批中职示范校”，这不仅是我校办学史上的一件好事儿，也是朔州职业教育史上的一件大事儿。寒假期间，积极准备申报材料的老师们的辛苦没有白费，让我校的社会地位有了进一步的提升。

（四）中考体测，赢得好评

xx月初，为期六天的“xx区高中阶段教育体育测试”工作在我校顺利进行。作为承办单位，我们在前期做了诸多准备工作。其间，领导和老师们废寝忘食、不计报酬，为积极配合区教育科技局、区招办的工作，为积极有效地宣传我们学校而出主意、想办法，整个测试工作秩序井然、有条不紊，受到了*、区*和区教育科技局的高度信赖和赞誉，得到了家长和学生的一致好评。我们设置的招生宣传点，开放的实训基地，派出的学生志愿者，不仅展现出我校良好的风采，更为今年招生宣传工作打好了攻坚战。

（五）欢送毕业生，搭建就业平台

xx月底，我们第一次为高三毕业生举行了毕业典礼，在送别之际表彰优秀毕业生，让他们带着自信走出校门。同时学校还组织了一场“毕业学生与企业供需见面洽谈会”，36家企业参加了洽谈会，学校为企业单位与毕业生之间搭建了一个双向交流的平台，拓宽了毕业生就业渠道。洽谈会上，我校毕业生凭借突出的动手操作能力以及良好的综合素质，赢得了用人单位的赞誉、好评和选用。

（六）对口升学，成绩喜人

我校全体师生齐心协力，奋力拼搏，在20xx年对口升学考试中喜获丰收，428名参加考试的考生，第一批本科达线69人，第二批本科达线122人。幼师专业高xx获幼师音乐类全省第一，曹xx获学前教育类全省第三；平面设计专业秦xx获美术类全省第四，李xx获美术类全省第十；汽修专业曹xx获交通运输类全省第八，叶xx获交通运输类全省第三十四。文化基础较差的这一届学生能够取得骄人的成绩，这与上半年我们紧抓管理，努力提高教学质量是分不开的，这就要求我们在新学年里仍然要把教学工作作为学校工作的重中之重去抓紧抓牢。

（七）迎难而上，全员招生

今年的招生工作异常艰辛，全区参加中考的考生比上一年减少了五六百人，普高都招生困难，更不用说职高，这就决定了我们必须走出去，拓展生源地，到各个县区甚至外市去招生。我们发动教职工，奔赴六区县去宣传、去招生，外出教师都是自备干粮、水在工作，说披星戴月、风餐露宿也毫不夸张。功夫不负有心人，在如此严酷的生源环境下，今年我校新生人数不降反升，招收近600人。

（八）高三实习，顺利实施；社会从业人员培训，稳步推进

xx月底，我们目送新一届高三实习学生踏上征程，顺利完成校企对接工作，他们将在实习期进一步提升自身的动手能力、团队合作与沟通能力，逐步适应企业环境，为步入社会、走向工作岗位打好前站。

上半年，我校培训工作有序进行，先后承担了xx区卫计局公共卫生专业培训606人，我校教师初级救护员培训92人，朔州市保安员资格培训1200人，以及20xx年同煤煤运朔州财务NC系统培训40人。

各位老师，**们，以上这些成绩的取得，是全校教职员工爱岗敬业，开拓进取、共同努力的结果，凝聚着全校教职员工的聪明才智和辛勤汗水。在此，我谨代表学校向大家表示衷心的感谢！

二、新学期工作思路

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，尽管今年学校各项工作取得了一定成绩，但困扰学校发展的深层次问题仍没有得到根本解决，学校可持续发展能力依旧不强，前路依然充满曲折、艰辛与挑战，但我相信，只要我们能保持良好的心态，努力学习，勤奋工作，我们一定可以再创新的成绩。本学期，我强调三个问题。

（一）分巢饲养，因材施教

所谓分巢饲养，是指将学生按学习状态的好坏和学习成绩的高低分成不同的班级来安排教学，这样有利于关注到不同层次的学生，让优等生吃得好，中等生吃得饱，差等生吃得消。放在我们中职学校，也就是鼓励成绩好些的学生主攻对口升学，成绩差些的同学找准目标，在专业上谋求发展，为未来就业打好基础，激励学生在不同的领域实现自我价值。当然，这就涉及到一个分层教学的问题。我们可以逐步探索设置几种类型的班级，比如对口升学重点班、普通就业班等，要根据不同层次进行不同的教学，不能一个样。

（二）校校合作，优势互补

新学年，我们要加大同其他学校、更多企业的合作，按照“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，开展教育合作，特别是在航空服务、电子商务等专业开展合作。合作的项目涉及师资培训、合作办学、中高职衔接等方面，希望通过多方合作的模式让我校在学校管理、专业课程设置以及教学方法、手段等方面有进一步的提升。

（三）脚踏实地，提升能力

暑假期间，我们组织了一次教师公开课教学研讨活动，邀请城区一中的名师对我校文化课教师的公开课进行打分、点评，共同探讨、互相学习。客观来说，我校年轻教师多，教学经验不足；主观来说，我们老师们还是缺乏学习和钻研精神，工作态度上有问题，所以存在课堂缺乏整体设计，教学目标不明确，自身基本功不扎实，读写不过关，把握教材能力不强等问题。我想大家在暑期招生的时候已经品尝到招生工作的不易，这么费劲地把学生迎进门，难道又要因为自己的教学实力不行而让学生走出去吗？我常说：思路决定出路，态度决定高度。要想留得住学生，招得回学生，让学校走上良性发展的道路，还是要靠在座各位自身的努力，首先工作态度必须转变，业务能力必须提高，要用愚公移山的信念对待自己的本职工作，干一行爱一行，爱一行钻一行，踏实肯干，让自己尽早成为一名合格优秀的教师。

老师们，新的学期已经开始，新的目标和任务等待我们去完成，我相信，只要我们凝心聚力，真抓实干，充分发挥每一位教职工的才智，学习先进的办学经验和理念，以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战，那把我校建成全省一流的名牌中职学校的目标就一定会达到！最后，用十个“让”字结束我今天的讲话：

让新的理念在师生头脑中扎根！

让火热激情在校园里燃烧未尽！

让开拓精神在校园内永远传承！

让勇于创新成为学校的最终灵魂！

让竞争的号角在校园中嘹亮奏鸣！

让和谐实干在校园中处处生存！

让执行力真正成为管理的永恒！

让规范成为每个人的工作标准！

让苦严实成为师生的自觉行动！

让学生成才，教师成长，学校成名，人人发挥极致，砥砺自我，走向成功！

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