浅谈如何提高任务型教学的效果论文

发布时间: 2025-07-14 18:51:10

浅谈如何提高任务型教学的效果论文

随着江苏省新课改的进一步深入,近几年的中考英语中出现了一种全新的阅读题型——任务型阅读。任务型阅读是在遵循新课程标准的基础上,根据任务型教学的任务设计而形成的一种新题型。它主要考查考生根据所提供的信息解决实际问题的能力,包括阅读信息、处理信息、转换信息以及用英语进行思维和表达的能力。然而一直以来,任务型阅读的教学效果却不能尽如人意。

一、造成任务型阅读教学效果不佳的原因。

笔者认为,造成这种现象的原因主要有两方面:一是缺乏理论的指导。新题型的推出在师生中产生了极大的影响,许多学生在没有科学理论的指导下感觉无从下手,不知所措。甚至在教学一线的老师也感觉到不太适应。二是教师对任务型阅读教学的研究甚少。翻开各类教学杂志书籍,对于任务型阅读教学的研究较少。绝大部分教师对于如何组织好任务型阅读教学课,开展有效的训练活动缺乏基本的研究。大多数教师仍沿用阅读训练的模式来训练学生进行有效阅读,缺乏针对性。

第一,任务型阅读是由文章和图表两部分组成。文章涉及的题材较为广泛,可能是记叙文、说明文也可能是议论文。内容涉及各个领域:历史,科普,教育,体育,人文等等。图表大多体现了文章的结构与主线,是掌握作者写作目的与文章主旨的重要提示。因此,在平时的教学中教师应当使学生了解任务型阅读这一题型的特点,并且加强阅读训练,使学生能够快速地掌握文章大意,明确作者写作意图,抓住表格信息,提高答题速度与准确度。

第二,关注词汇及语法教学模式的转变。任务型阅读要求根据文章信息在表格中填写出相应词汇,但一般不会单纯地把文章中的原词填写到表格中来,这就要求我们对词汇作出一定的变形。对词汇的考察包括名词单复数,动词时态语态的变化,形容词、副词的变化,同义词(组)与反义词(组)的转换,连词的考察以及固定词语的搭配。这就要求学生在平时的学习中注重积累相关的词汇与语法知识。

第三,限时阅读。考试不仅考查学生做题的准确度,同时也考察学生的解题速度。任务型阅读一共十个空格,完成时间大约15分钟。要想在15分钟内既快又准确地答题,这就要求学生平时做大量的限时训练,提高答题的速度与准确度。

三、任务型阅读的解题步骤。

第一,阅读文章前,观察图表。关注图表是否有标题,是否需要填写标题,因为标题往往体现了文章大意。比如表格的标题为Walking to keep fit,那么这篇文章就是关于散步来保持健康的相关知识,而不是关于计算机,音乐或者环保等相关主题。通过观察图表,我们还可以大致了解文章的结构,大致将文章分为几大部分。文章一般都是按照一定的内容来划分成若干段落,那么在观察图表的基础上将文章划分成几大部分有助于我们缩小图表空格的信息来源范围,解题过程更加轻松。另外,观察表格的空格处,我们可以初步根据语法知识和表格的上下文给空格部分确定填入词汇的形式,是名词,动词,还是形容词等。

第二,阅读文章进行填词。

(一)通览全文,利用表格中的信息提示,准确地在文中找到答案的信息来源。

(二)选词要尽可能完整、准确地表达出文章信息,根据文章中的信息来源先确定词意,再确定词性,最后对所选的词进行适当的词形变化。如动词要考虑到时态语态。名词要注意单复数。根据各自不同的修饰功能选择形容词和副词,形容词一般修饰名词,副词则修饰动词和副词。根据行文的逻辑关系选择相关的连词。以及一些固定的搭配。

第三,填词后,通读表格。再次确保答案与表格内容的一致性。并且注意语意是否流畅,确保语意和语法两方面都正确以及表格的一致性。

拓展阅读

1、物流管理创新

1改进方法,理联系实际

对于职院校的物流管理专业而言,改进方法可以从以下几个方面入手:

一是增加演示。通过现代化的手段对实课程进行操作过程的演示和解说,利用多媒体、互联网建立起与生之间的互动性,加深与日常理知识的结合程度,这样既能够升物流管理的直观性又能够为生开展实训打下基础。

二是开展案例。在校为生建立一个更加富有实践性的环境,在过程中可以与演示相结合,让生充分运用相关知识为案例出多个策划解决方案。使生在亲自动手推理、案的过程中体会物流管理专业的实践性。同时要加强师生之间的交流与合作,尽可能多地了解最新成功与失败案例的信息,进行深入的多维度的`探讨。

三是加强校内模拟实习。许多职院校都为供了实习的机会,但是往往由于实习岗位定位匆忙、缺乏实际操作经验、实习时间短等原因而使实习失去了意义。职院校的物流管理专业应该建立校内企业采购、仓储安排、供应链设计等模拟流程。同时还应该增加校内模拟设备的仿真性、完整性以及指导的完整性。只有这样才能够生在校对于物流管理专业的实操作能力和专业判断力。

2加深校企合作,优化订单式培养

对于物流管理这类操作性较强的专业而言更应该改进校企合作的模式,优化所谓的订单式培养。首先在校方来看,应该在课程*、校内实习等方面加深与企业的合作,建立一个专门负责企业资深人员与职工协调合作的领导小组,甚至可以根据课程及专业要求编写更加符合实际材,这样既能够解决校聘请双师师的问题,又能够增强的实践性,使生直接与企业结对子,优化物流管理专业人才的定向培养。其次是对企业而言,对于专业性较强的第三方物流企业而言,深化校企合作可减少自身企业在招聘人才方面的开销,同时自身“常”在校园,能够升招聘的有性,降低招聘成本,增加生参加实践习的积极性。最后是深化校企合作还应该在生自主选择的机会上下功夫,虽然都是物流管理专业的相关知识,但是具体岗位前景与方向还是有所区别,向供自主选择的机会与指导,才能够更加有地促进物流管理专业实践性*。

3*考核制度,增加实践性考核

对于物流管理专业而言,应该建立一套以能力考核为主,笔试、操作测试相结合的考核制度。职院校在对物流管理专业进行考核制度*时可以与自身所具备的实际操作设备来开展,既可以进行实际操作,又可以开展多元化模拟实践。同时,可以定期或不定期开展竞技性考核。这样一来,既能够根据实际考核时操作的熟练程度、逻辑思维方式、方案设计合理性等来确定成绩,又能够为生日常习增强指导性和目标性。在这里值得强调的是,考核的方式可以多样,但是考核评定标准必须详细缜密,否则就会使考核失去其应有的作用。除此之外,还可以采用日常与资格证考取相结合的考核方式,根据市场对物流人才的需求方向,适时地调整生的知识结构,把具体的实训环节与国家乃至国际相关职业资格证书考取要求相结合。这样一方面能够率,同时能够促使校内考核制度与国际接轨,使人才培养更加贴合社会需求。最后,值得强调的是,要注重校内师资力量的升。

虽然国内育部门一再重视职院校职工相关素质的严格考核录用,但是国内大部分职院校的物流管理专业的师仍旧存在师资力量不足、不对口等情况。比,根据调查显示,职院校的物流管理专业师大部分仍旧是从管理、机械工程、交通运输、经济、档案等专业转过来的,存在专业性差、操作性差、技能欠缺等问题。因此,职院校更应该建立一套完善的校内师资力量培养制度,在难以短期内改变这种现状的情况下,对已有师进行有培养,采取与校企合作、模拟、演示等的联动制度,激发升自我素质的兴趣,实现相长的良好局面。只有这样,才能更加全面、完善、稳定、有序地开展物流管理专业实践育的*,并且逐步落实,保证*的有性。

2、中存在的问题及对策

是一直小的重点,也是难点。张志公先生曾经说过:“语言在普通育过程中恐怕算得上一个‘老大难’问题,而作恐怕又是语言工作中的一个‘老大难’也就是说作是‘老大难’中的‘老大难’”。基于此,本分析了当前小中存在的问题,并重点出了目前小的方法,以期更好地适应当前小的要求并为广大语老师的作供借鉴。

当前的小存在老师难生难的“两难”问题,具体可以从师和生两方面分析。

师方面:

过程中“*”、“填鸭式”的模式严重脱离生活实际,脱离生实际;指导上存在严重问题,指导不到位,激发不起习的兴趣,生感到无从下手;指导过于具体,束缚了生自由想象的思维,从而生的写作趋向雷同,干瘪、乏味、缺乏创新;不注意引导生体验生活,致使生的作中假话连篇,假故事、假感情频频出现。

生方面:

生写作感到无从下手,往往会出现乱编的情况;语言积累少,干巴巴的,难以写具体;对周围事物缺少留心的观察;缺乏想象力;题材千篇一律,难以表达真情实感。

(一)激发兴趣,鼓励实践

兴趣是最好的老师,生没有写作的愿望,那么习作的目的是很难达到的。一旦生对习产生兴趣,习便不再是一种负担,而是勤奋的探索,执着的追求。因此在作时一定要让生体验成功,树立自信,鼓励实践,调动写作积极性。激发生写作兴趣的方法多种多样。(1)要把老师的架子放下来,与生融为一体,生用商量的语气和生讨并适当引导生该写什么,怎么样写。(2)要尽可能地贴近生实际生活,让生写熟悉的内容。作命题应开放,出宽题,仅限定范围而不限定题目,紧紧围绕生所熟悉的生活,以他们周围的人或事、景或物作为作内容,以激发生的习作兴趣,使生感到有一种表达的愿望,有一种冲动想把自己想说的意思表达出来。(3)以成功的喜悦,激发写作欲望。要使生坚持不懈地自觉作,最关键的是让生尝到成功的喜悦,并逐步养成习惯,满怀乐趣地去习。在中我经常会采取拿生的作当作范来宣读,鼓励生向期刊投稿,将生的习作打印成册,举行作比赛等方式来鼓励生,让他们又被认同的成就感,从而激发生自觉写作的兴趣。

(二)立足生活,会发现

是生活之反映,为生活而作,因生活的需要而作,离开了生活便没有了作。生活化作的训练是在作领域对生活育的理借鉴和实践探索。法国雕塑家罗丹说过“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。”在作中,师要让生睁开双眼,去观察、去比较。风土人情,雷电风雨、日落月出的大自然景观,生活中耳闻目睹的事,都是生习作的极佳素材。因此,师在作中应加强观察的指导,使生养成善于观察生活,抓住事物特点的习惯,从而克服“无材料可写”的缺点。应经常带领生们亲近自然,了解自然,认识自然,赞美自然,从大自然中寻找作素材。春忙时带领生观察农民伯伯下田种地银锄翻飞的神态、动作;秋收时带领生体察农民伯伯金镰舞动,麦浪声中唱丰收的喜悦,让生从“三味书屋到百草园”,使他们懂得生活中无处不美的道理,进而激发他们表现美的强烈欲望。

(三)倡个性,鼓励想象

《语课程标准》要求:“激发生展开想像和幻想,鼓励生写想像中的事物。”这是一个倡导个性的时代,中国的传统育往往会泯灭生的个性需求,而把他们都改造成相同的人,以至作中全部是相同的一个“我”。小生的想像能力发展较早,他们常借助幻想的方式来观察理解和解释他们生活世界中的事物。倡个性,鼓励想象,恰好可以生潜在的想像力激发出来。

在作中,诱导生进行想象,不但能开阔视野,丰富写作内容,还能使章生动活泼,意境更加深远,蕴涵更加丰富,同时还能使生认识得以升华,思想得以,性情得以陶冶。同样一个富有新意的题材,构思不好,它也不会吸引人。适当的想象发挥比一般的记叙在语言方面具有优势,生具有广阔的表现空间,可以综合运用多种表现手法。而且,富有想象力的章使得生在语言表达上更加富有个性化。

(四)注重阅读,以读促写。

常言道:“读书破万卷,下笔有神”,“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟”。没有大量的闭读,就没有丰富的语言积累,读和写将成为“无源之水,无本之木”。语言的积累,语感的形成,有懒于多读多背,实践证明,运用语言字,写作能力的的形成,也需多读多背,课内多读,课外也需多读多背。在中,必须加强朗读训练。要求正确朗读好词句篇,读时做到眼到、口到、心到,还要适当增加背诵的量。通过读、背使生把课本的语言转化为自己的语言储备起来,起笔来就不会难了。因此师在做好正常工作的基础上,一周应该专门拿出两节课让生静心读书。阅读时事新闻、报刊杂志,同时诵读古诗词、中华经典名录、现代优秀诗等。

师应该鼓励生在读书时做好读书笔记。写读书笔记是一种很好的读书方法,写读书笔记可以我们的思维能力和写作能力,养成良好的读书习惯。所以要生的写作能力就要指导生做好读书笔记。具体的方法在阅读时摘录书中的优美词语,妙语妙句,精彩片段……并反复吟诵,只有经过长期积累,语言才会丰富,写作时大量生动的语句就会涌向笔端。阅读是生获得作范例的基本途径。生可以从读中到“怎样写”,但这也需要我们老师们长期有目的地培养,让生从阅读中积累语言材料。从读中写,读写结合,写作能力。

(五)注重评价,自我修改。

过程中应该做好生作的评价、鉴赏工作。师的评价对生十分重要。评价得当,能激励生敢于作、乐于作,因而对生的章不能千篇一律,也不能一棒打死。应根据不同水平的生给予不同要求的评价,对基础好的生要有较的要求。基础差的哪怕是用了一个好词、一个佳句也应该及时表扬。这样做,能增强生的自信心,从而使生在写作过程中获得持久的兴趣、积极性、主动性和创造性。

生在把自己会说的话都写出来以后,还要会修改,使它更具有表达书面语言的能力,这也是生作能力的一种表现。师要逐句逐段地与生一起分享修改作的方法,引导会自己修改章,这对生写作能力的会有很大的帮助。

总之,作不是件轻而易举的事,在小过程中老师应该大胆摒弃传统语模式,不断探索,不断总结经验,探寻作的新思路、新方法和新规律,并认真地贯彻坚持下去。相信一定能够探索出一套适合小生作的新模式,让生实现由惧怕作到愿写作的质的飞跃。

3、管理执行力的缺失与建设

摘要:校的管理执行力的缺失,表现在管理理念、管理制度的制定、學管理制度的执行程序、软硬件的资源配置等几方面的缺失。在管理执行力的建设上,要转变观念,认识,领导层的综合素质和决策能力,在制度的制定上遵循规律,给予师生参与的权利。

关键词:常规;执行力;资源配置

管理执行力缺失是长久的工作经验累积以及制度在发展过程之中逐步出现而且颇为顽劣的病根。而参考了大量校管理事例,佐以多位著名者针对此问题出的治理对策,我们可以发现管理执行力缺失并不是无从根治。相反,从细节人手,通过完善制度、工作人员、行政管理人员的综合工作素质等措施,我们可以逐步完善并最后彻底解决这个问题。管理*,势在必行;行之有,则必焕然一新。我国各类校不但要从管理方面人手、管理质量,也要借鉴世界名校的管理,取长补短。校的管理一个人的成长,在习进步的历程之中取其精华,去其糟粕,最终发展成为一个更加完善的环境。

管理是有的整合优化资源,使资源的优势作用得到充分发挥的手段和途径。在整个管理的过程中,管理者起着重要的沟通协调的作用,对各个职能部门、院系之间、师生之间的工作做好协调工作。管理者必须具备良好的协调能力和创新理念等综合素质,才能使管理的执行力得到良好的发挥。在科管理体制基础上建立有管理模式。在管理实践中,我们需要把制度化刚性管理模式和人性化柔性管理模式有机的结合起来,既能够让管理者之间有明确的权责分配,又要保证管理的约束力。管理团队应该是一个组织结构合理、配合默契、共同承担管理责素质团队,共同的营造管理执行力有发挥的氛围,保证管理工作的有序进行。一套有管理模式对执行力有实施具有促进作用,对管理目标的实现有积极意义。

我国的校中进行管理的过程中,经常出现的问题是缺少持续性的质量管理意识以及执行方法不足的问题。在缺少持续的质量管理意识方面,主要是因为在进行质量管理的过程中没有进行持续的跟进工作。因此各项政策在执行的过程中的情况不能一直按照一种方案来进行。而且在实际的管理过程中的工作热情也就会出现前紧后松的现象。持续性往往不佳,同时在执行过程中的.方法也达不到要求,在沟通的过程中也会有协调不够充分的问题,在管理的过程中遇到问题时对问题解决过程中的创新性能力也会显得不足,从而造成了在管理过程中执行力较低的问题。在一些管理规章制度以及决策方案在出台之前并没有进行过充分的科证,因此这一类的规章制度以及决策方案就会缺乏严谨性、完整性以及科性,在实际的应用过程中也就不利于执行。在这一类的管理制度中,往往会缺乏持续性以及科性,在管理者实际的应用过程中也就会无法执行的情况。例目前一些校的管理制度中往往会缺乏对管理者鼓励的方式,这种现象的后就是会挫伤管理者的主动性,同时这种情况也会导致责和权利的不够明确的情况。这些情况都会导致管理执行力的缺失。

在我国校实际的进行管理活动过程中,管理者是让各项方案以及决策能够得到有执行的重要主体。因此对于管理者而言,就需要具备较强的执行力,而为了让管理者的专业水平以及*修养得到较为有,就需要让管理者在工作的过程中不断的进行习,从而能够让管理者能够掌握现代化的育方法和知识、并且也需要让管理者的责心进行相应的升,只有具备了度责心的管理才能够较好的进行管理活动。

(二)明确执行目标主次关系的建设

首先需要将执行目标进行明确,并且具备良好的执行态度以及执行习惯。不仅是需要将执行方向进行明确,也需要将各自的工作分工以及岗位职责进行相应的明确,从而将执行率进行有。同时也需要制定出相应的执行规范,同时也要以度责感来快速的进行管理。通过这样的完善,就能够明确执行目标和执行主体之间的关系,并且在明确了这两者之间的关系后就可以有地将管理的执行力进行升,同时也可以形成度责感的执行态度以及习惯,升执行以及执行能力和执行率。

(三)完善现代化制度的建设

校进行管理的过程中,制度必须得到普遍的认同才能够正常的进行,也就是说管理者和被管理者之间能够达成共识才可以将管理执行力得到增强。因此在认识层面上。管理就需要进行人化的管理,而在实践的过程中,也就是在管理制度在进行安排,设计和制定的过程中需要以人为本,从而反映出被管理者的权利。在实际的管理的过程中,管理者应该注重自身的修养,并且在管理的过程中需要做到以身作则,以礼待人,并且以德服人,需要改变以往行政管理中的思想,从而能够实现管理者与被管理者在工作中的互相支持。在管理的过程中也需要考虑到校群体的特殊性,营造出一种能够让被管理者个性能够得到张扬的环境,也就能够让管理者和被管理者之间更好地进行相互合作以及相互理解,从而更加有地将管理的执行力进行

四、结束语

管理执行力是管理人员对管理规范和管理目标的执行及实现能力。管理不仅需要建立科完善的管理制度,更重要的是管理者是否具有将政策和制度贯彻执行的能力,从而使管理制度充分的发挥作用,不至于成为一纸空。可以说,管理执行力就是将管理工作落到实处的工作能力。

参考献:

[1]张扬.管理制度*问题分析[J].育管理,2015.

[2]姚旭.我国管理*制度[J].沈阳大报,2016.

4、职国际贸易专业国际商法课程双语的探索

0 引言

目前各职院校国际贸易专业都普遍将国际商法列为专业课程之一。国际商法课程主要以国际商事交易相关活动所遵守的各类法律规则与惯例为习内容,涵盖商事组织、合同、买卖、海商、知识产权等方面,所涉及的法律规则包括国际贸易公约与贸易惯例,大陆法系与普通法系中的商事法律制度。国际商法课程自身内容的涉外性质适合开展双语,通过双语能够帮助生构建比单一中更为全面和扎实的国际商法理基础与专业英语技能,对今后从事涉外经贸活动,解决实中所出现的法律问题具有很好的指导作用。笔者在我校国际贸易专业从事国际商法课程的工作,主导了从单纯中到双语的转变过程,在这一过程中不仅认识到国际商法课程双语对国贸专业生的必要性,也深刻体会到双语方式的复杂性和难度,并对做出了若干尝试。

首先,国际商法具有很强的国际性。国际商法是调整超越一国国界的商事交易的各种法律规范的总和。国际性是其重要特征,具体体现在:①调整对象的国际性,国际商法调整的对象为超越一国国界的商事交往关系,即国际商事关系,其通常发生于国际贸易、国际技术转让、国际金融等各个领域。②主体的国际性。国际商法的主体既可以是处于同一国家的当事人,也可以是处于不同国家的当事人,但主要是处于不同国家的当事人。③法律渊源的国际性。国际商法的法律渊源既包括国际法渊源又包括国内法渊源,它不仅包括国际商事公约、惯例、示范法、国际组织决议和判例,还包括各国的涉外商事法律、法规以及相关司法解释和判例等。双语有助于生外语能力,特别是专业外语能力的。双语更能开拓生的思路,习外国的研究成,站在世界的度,以国际视角分析问题、解决问题。

其次,国际商法还具有很强的实性。国际商法对国际商事交往中的组织、合同、代理、买卖、海商、*等众多国际商事活动作了具体、详实的规定,具有很强的可操作性和技术性,这与民法等其他部门法偏重法理规范的特点不同。相应地,国际商法较少对原理性问题进行研究,而是更侧重对法律的可操作性及技术性的研究和对国际商实践中所需人才的培养。我们培养的法律人才不能热练地运用外语与外国当事人进行判沟通,不能看懂外法律书,就无法在国际商事活动中供法律服。正因此,国家育部出应当加强双,开设双语课程,法更要在双语方面先行一步。

2。1 生的法律基础薄弱

当前的国际经贸活动广泛建立在各种国际商事法律规则与惯例基础之上。因此,掌握国际商事法律的基本规则惯例以及争议解决的法律途径,对国际经贸活动的顺利开展及维护正当合法权益都十分必要。然而,国际商法作为一门专业性较强的法律课程,其中包含很多基本的法律术语和法律概念。比什么是举证责倒置,什么是过错责原则等等,而这些基本的法律术语和法律概念是民法、经济法等课程中应该先习的基本内容。然而受计划的限制,国际贸易专业生不可能事先开设民法、经济法等前置性的课程。目前职国际贸易专业生一般仅在入的第一期开设了思想道德修养与法律基础课, 但该门课程主要讲思想道德这一块,生从该门课程上所获得的法律知识很少,也无法形成基本的法律素养。这直接增加了生掌握国际商法专业知识的难度。

2。2 生英语基础较差

双语要求生有一定的英语基础。一般来说, 本科院校国际贸易专业生的外语基础较好,很多生已经通过英语四六级,能够看懂基本的英献和简单的法律专业英语。但职院校的生英语水平普遍较弱,很多生连简单的英语单词和法都不甚了解,加之缺乏必要的法律基础,因此在双语时容易出现一边法律知识基础薄弱、专业知识掌握消化不良,一边法律专业英语词汇掌握不好的境地。由于生的英语基础差,导致日常进度较慢,难度较大。

师资水平是决定双语成败的关键。作为国际商法双语师,一方面要精通国际商事法律,另一方面需要具备较强的英语口语能力,同时还需要有扎实的专业法律英语基础。就目前国内承担双语的老师来看,同时具备上述条件的师为数不多。尤其是对于职院校,大多承担该课程的师均出自“本土”国贸专业或法律专业,外语水平相形见绌。

而目前我国的职院校至今还没有专门针对双语师资的培养规划,现有的双语师缺乏专门系统的双语师资培训。

2。4 缺乏适合的双语

国际商法双语课程材的使用是当前实施双语的难点。目前国内有关国际商法的双语材并不多,主要分为两类,一类主要为国内者编着,典姜作利、张森等编写的《国际商法》双语材;另一类主要是西方原版的国际商法材。两类材均有一定的优缺点。国内者编写的材为数不多,其优点是符合中国人的视角与材编写习惯,语言难度有所降低,一般的生可以接受,有利于生全面地理解掌握,缺点是其内容表述上往往具有较为明显的中国式的思维习惯与表述方式,而非地道的专业英语。而国外材的优点是能够使到最纯正的法律英语及最新的国际纠纷案例,但这类材本身针对的对象是西方生,缺少对中国涉外法律规则和相关涉外案例的介绍,因此与中国习从事涉外经贸活动规则的要求相差较大。无是对师还是生,对这一类材内容的熟悉与把握都需要较多的时间。

3。1 完善生的法律基础和素养

国际商法涉及经济法、民法等领域,然而受计划的限制,国际贸易专业生不可能事先开设民法、经济法等前置性的课程。然而这些前导性课程对生理解和掌握国际商法是必不可少的,而且这些课程对完善生的法基础和法律素养非常重要。因此,笔者建议一方面师在讲解国际商法内容时应尽可能多传授一些基本的法律概念和术语的意思,让生对这些法基础知识有更好的了解与掌握。另一方面师可给生推荐一些较通俗易懂的法律基础知识书籍和普法视频等,让生在课外多花时间补上法律基础知识不足的缺陷。

3。2 合理安排计划,注重生法律专业英语训练

由于生的英语基础普遍较差,在低年级的时候就开设双语这种形式对生来说难度无疑太大。而生在经过大一和大二近两年的英语习和强化之后其英语水平总体来说有了较大进步,且已有部分生通过了英语四级,相对来说会比较容易接受双语这种形式。目前笔者所在的校就是在大二的第二个期开设国际商法双语课程,生反响良好。在国际商法的双语过程中,师还应加强对生法律专业英语术语和词汇的训练与讲解。国际商法本身具有专业术语多的特点,一些英词汇在日常应用时的含义与其在法律术语中的含义相去甚远。因此,师在讲授每一章节前,最好能把该章节所涉及的法律专业术语和词汇单独拎出并进行讲解,使生在阅读章节内容时不至于被英语词汇的日常含义所混淆。

国际商法双语成败的关键在于师资。师的`英语水平、专业素质、科研能力以及授课艺术等对于这门课程的质量起到了决定性的作用,只有具备了专业的师资水平,才能使双语得到根本性职院校应兼顾近期急需于长远规划,多方面着手建设一支专业结构合理、年龄梯度合适的双语师队伍,并形成梯队式师资储备。然而要培养兼具法律与外语水平的师资不可能一蹴而就,需要有步骤、有计划地加以推进。首先,有条件的院校,可选拔外语基础良好、具有较好师,有计划地赴国外交流习,供国际术交流平台。同时,还可让双语师定期接受相关的英语培训,不断师的外语水平。其次,加强师与国内外商事主体的合作,积极参与到企业国际商事纠纷的解决中,不断国际商事案件的处理能力。最后,为消除一些师关于双语影响评价的担忧,可考虑对双语课程实行评价豁免,并且在年终考核、课时津贴、科研经费等方面给予优先的考虑。

材的选择在双语中至关重要。国外的原版材其体系与我国国内的课程内容并不匹配,而且其英语语言难度明显偏大,和我国生的英语水平相距甚远,对生来讲就更不合适了。而国内者编写的双语材都是面向本科院校的,其编写的内容结构与难度并不完全符合职院校生的特点与知识结构。因此,笔者认为,编写一本适合职院校生使用的国际商法双语材是当之急。而且以下几个因素应在选择材时予以充分考虑:一是内容体系应当与职国际贸易专业的计划相适应,考虑到与其它相关课程内容的衔接,并合理融入与国际商法有关的法基础知识,即将国际商法所需法基础知识加以整理放在材之前,或将该部分知识有机融入材的每一章内容;二是是语言表述能够尽量适应生的阅读习惯,符合中国习思维,但必须使用地道的法律英语。而且在每一章节的后面还应附有专业法律名词的中英对照,使生对专业法律术语和名词有更好的掌握。此外,面对法律发展日新月异的局面,仅仅拘泥于有限的材已远远不能满足生对先进技术知识的渴求,因而国际商法的双语在参照材的同时,授课师可以借助网络等资源充分收集国外有关方面的最新资料并呈现给生,并尽可能多地采用视频、多媒体等视听资料激发生的习兴趣。

4 结束语

自倡导双语以来,国际贸易专业国际商法课程的双语的巨大价值得到广泛认同,这契合了国贸专业培养专业理与实践复合人才的最终目标。但是国际商法双语一开始往往会陷入困境,实际的与预期目标存在着较大的差距。这种困境既是专业科差别,也是由双语模式自身缺陷所导致的。面对存在的困境,我们需要不断分析问题,总结经验,及时找出改进的方法,从而逐步实现双语的目标。

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