“三联三领”强作风心得体会

发布时间: 2025-08-24 10:48:45

“三联三领”强作风心得体会

“三联三领”助力基层新发展。 原上草网小编整理了“三联三领”强作风心得体会,欢迎欣赏与借鉴。

在对“三联三领”工作开展情况进行介绍时,王斌达表示,自今年3月初,我区建立建立“三联三领”工作制度以来,街道上下积极响应*、区*号召,充分发挥区领导、区*部门、*员**作用,撬动各方力量,充分发挥各层面作用。

一是区领导联系街道走社访企,了解民情解决难题,在“三联三领”集中蹲点调研活动中,5名区领导联系本辖区内的5个社区,严格按照“五个一”要求,走访调研、了解民情、解决难题等已经成为了5名区领导每周的必修课。至今,5名区领导共走访居民80余户,企业34家,收集各类建议及意见97条,有效落实对接处理各类问题11个;

二是*部门联系社区领办项目,上下联动形成合力,区直*部门主动到社区领办项目,上城区统战部为美政桥社区居民提供每月两次的在职*员、统一战线成员进社区服务,区卫计局结合本单位工作和专业特长,为复兴街社区老人提供“居家*”服务项目,区科技局根据紫花埠社区老年人多、管理压力大的实际,将“智慧养老”感应床垫的安装到16位独居老人家中,区发改经信局通过“结对子、接项目、领心愿方式”为水澄桥社区民安苑小区道路安装反光镜等,上城区团*与馒头山社区共同举办“爷爷奶奶一起吃饭吧”等志愿服务活动,解决了社区送餐“最后一公里”问题,区检察院法律咨询服务送进白塔岭社区;

三是*员**联系群众领导示范,密切*群干群关系,9名挂职**主动到社区基层一线、到征收一线、挑起剿灭劣V类水等重点工作的大梁,区统战部楼全武、团*郑中衡等在全新的岗位上接受各类挑战,锻炼自我,“三联三领”制度在南星街道全面扎根,积极推动街道经济、社会各项事业全面发展。

上城区*代会选举产生了*杭州市上城区第十届委员会、纪律检查委员会和出席市第十二次*代会代表。*代会要求必须围绕“建设一流的国际化现代化城区”这一目标,抢抓战略机遇,突出发展重点,狠抓工作落实,努力争做“四个标杆区”(创新转型标杆区、文化传承标杆区、生活品质标杆区、社会治理标杆区)。随后徐*简单介绍了区“*”召开时间及主要精神。

阐释“三联三领”活动的重要意义,阐明了“三联三领”即是区领导联系街道领衔破难、*部门联系社区领办项目、*员**联系群众领跑示范。自“两学一做”学习教育开展以来,我中心坚持领导**带头,争当干事创业的模范。*要抓紧制定2017年度的工作计划,及时完成“三联三领”的各项任务清单。

全体*成员领会了上级精神,明确了2017年*员工作服务重点,深入开展了入户走访、微心愿领办、主题宣讲、现场办公等活动,为继续开展好“两学一做”学习教育活动打下坚实基础。

我局组织*员入户走访了解到,太庙社区高士坊巷旁尚城利星1157楼顶机械设备运行噪声较大,特别是夜间噪声严重影响周边居民正常生活,居民反映强烈。考虑到尚城1157综合体是推进我区旅游国际化、全域化的重要支撑点,局领导对上述经营活动扰民问题高度重视,薛迓冰局长亲自组织相关人员专题研究解决办法。

1

稳控事态发展

针对受影响居民曾作出向1157大楼投掷啤酒瓶等过激行为,双方矛盾可能进一步激化的实际,选派局*得力*员**,分头做好双方的解释安抚工作,尔后适时召集双方化解对立情绪,为后续解决问题创造条件。

2

找准问题根源

会同紫烟投资公司实地查看,确定噪声系尚城1157楼顶正对高士坊巷的数台风机运行所致,实际检测噪声在60-75分贝区间,且多台机器同时运行会导致噪声共振扩大效应。

3

研定破解之法

针对该设备难于拆除的实际,我局*员潘德明**在实地查看后,提出将该设备架高、出风口转向90度的解决方法。与紫烟公司对接后,双方一致认为,此办法既不影响企业的正常经营,还可降低成本、缩短周期,紫烟公司表示可以接受并承诺马上制定方案,尽快整改到位。

拓展阅读

1、税务系统加建设

*的就是*的形象,关系人向背,关系*的生死存亡。执政*如果不注重建设,听任不正之侵蚀*的肌,就有失去民、丧失**的危险。为加和改进*的建设,贯彻执行*的方针、路线、政策,坚定*立场,树立思想旗帜,我们每一人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想、学、工和生活进行认真的对照检查,发现问题,及时改进。以有为的状态,抓工,促落实,大力弘扬“四种”、化“种意识”。

一是弘扬爱岗敬业的岗位意味着责任,必须树立烈的职责意识,必须要有认真负责的工态度。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。加和改进工,首先必须培养敬业精神,通过开展有力的思想*教育,让敬业精神植根于*员**的脑海。

二是弘扬勤学善思的只有坚持不懈地学习,不断化理论武装,不断提高业务素质,才能做到*坚定不动摇,与时俱进不落伍。在*员**中要大力弘扬把学习为一种精神追求和思想境界,倡导主动学习。要创新培训方法,结合工实际,缺什么补什么,什么弱就化什么,在求深、求新、求实上下功夫,努力提高工能力。

是弘扬求真务实的实干兴邦,空谈误国。要加建设,必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效。在工中坚持实事求是、求真务实的,发扬求真务实精神,把思放在事业上,把精力投在抓落实上。全*员**都要化时效观念,说了就干,定了就办,对确定的各项工工任务,要坚持特事特办、急事急办,紧事快办,当天能办的事不拖到明天,该自己办的事绝不推给别人,做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事,对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮,以“快、准、细、严”的工,抓好落实。 四是弘扬开拓创新的。只有创新才有动力,才能发展。*创新是真抓实干的现,是求真务实的内在要求。要适应形势的发展变化,从工实际出发,从有利于化管理、规范执法、优化服务、提升素质出发,消除墨守成规思想,树立科学理念,从工大局中谋发展、看变化,不断推动工思路、制机制、方法手段的创新。拓宽创新的思路,在与上级要求和先进单位的比较中求创新谋发展。用创新的观念审时度势,用创新的勇气解决问题,对看准的事情大胆探索和实践,以敢为人先的精神和突破常规的胆略,敢破敢立、敢闯敢试,创造性地抓工,使各项工不断改进、完善和优化,工质量和效率不断提高。

2、税务系统加建设

根据上级统一部署安排,从今年4月份起至年底分个阶段开展加效能建设活动。加效能建设是优化发展环境的客观要求,切实加地税*效能建设,化服务意识,改进工,提高工效率,优化税收环境,以实际行动促进经济又快又好发展。现谈谈自己的学习

一、加效能建设是促进发展的客观要求,税务系统应该从*和全局的高度

,深刻认识加地税*行政效能建设的重要性和紧迫性。

国家相继实施东部优先发展、西部大开发、振兴东北的发展战略,又实施中部崛起的发展战略。最近,*正式出台了促进中部崛起的10号文件。*、省*提出安徽要在中部崛起中“率先崛起”,东向发展,融入长角,承接经济辐射和产业转移,“马芜铜宜”为第一方阵。众所周知,任何一个地方的发展都离不开资金、人才、科技、土地等方面的资源。相比之下,我们在这方面的后发优势不,那么安徽率先崛起靠什么?要靠良好的政务环境。*、省*抓很准,在全省上下发起了效能建设的“**”,以效能建设为突破口,进一步优化政务环境,增区域竞争的比较优势,促进安徽加快发展、奋力崛起。

省地税局积极响应*、省*号召,在全省地税系统深入开展效能建设、**建设、政建设的“项建设”,专门布置开展效能建设。省局、市局在工上也提出了许多要求,目的是改变*不良习气,改善发展环境,促进安徽发展。众所周知,安徽面临中部崛起的难机遇,改变“中部塌陷”的出路在于加快发展速度,实现经济的又快又好发展,对此我们应当认真进行思考。能否把地税职能用充分发挥出来,为我市经济社发展服务,很重要的一条,是取决于我们这支队伍的精神状态、工和执法能力。加行政效能建设工,是改变队伍精神面貌、改进部门工,造就务实进取、廉洁高效的地税**队伍的有力手段,也是发挥地方税收职能、促进地方经济社发展、服务铜陵率先崛起的重要保证。加行政效能建设,是解决当前突出问题、提高地税**队伍整素质的现实要求。从总上看,目前我们这支队伍的素质是好的,是有凝聚力和战斗力的。从近年来政、行评议的结果看,对外整形象也是不错的。大多数税务工人员能自觉践行“聚财为国,执法为民”的宗旨,勤奋工,乐于奉献,在本职岗位上发挥了积极用,涌现出了一大批先进个人和优秀集。但从个上看,少数**身上仍然存在一些不容忽视的问题:有的中意识、大局观念不,主动为*、为基层、为纳税人服务的精神不够;有的工标准不严,工效率不高,工不实,工成效不大;有的业务知识更新不足,税收执法能力不,事业和责任感不够;有的工不求上进,漂浮,过且过。此外,在系统内部各部门之间以及与外部其他部门之间也还存在协调不够、配合不力的问题。因此,必须通过加行政效能建设,切实解决**队伍中存在的突出问题,在系统内进一步形成爱岗敬业、求真务实、勇于拼搏、甘于奉献的良好尚,维护好全市地税系统的整形象。

二、初步认识的问题和下步打算

按照效能建设要求,我们认为税务部门还存在着以下问题和不足:

1、事业、责任感不的问题。中还存在办事推诿扯皮、协调配合不力,特别是在处理工交叉和业务衔接方面敷衍塞责,缺乏主动、及时、有效的沟通与系。我们有些**理想淡漠、信念动摇,不思进取、过且过,甚至上级交办的任务也敷衍了事,工要求标准低,思想境界不高,没有大局意识,个别**考虑全局的事少,想自己的事多,难以适应追赶式前进、跨越式发展的工要求。因此,在效能建设活动中,要坚持开展经常性的思想*教育,确保每位**的思想认识到位,确实转变我们的思想观念。

2、为经济发展和纳税人服务的观念不牢的问题。部分职工遇问题回避,遇困难躲避,工只求过去,不求过硬。当今社经济的发展突飞猛进,而地税部门如何为经济发展和纳税人服务,是我们面临的新的课题。因此,我们必须转变我们传统的工模式,加快建立新的工机制。而我们有些**平时不看书、不看报,对这一形势的发展认识不清,工方法简单,大局观念淡薄,创新意识不,为纳税人和基层服务不热、不到位,甚至没有好处难办事,吃、拿、卡、要、报等不正之还在一定程度上存在。因此,各单位一定要在效能建设活动中,围绕“效能**,地税先行”这一主题,开展解放思想大讨论,认真查找我们自身存在的问题,并切实加以整改,真正使我们每一位**牢固树立为社经济发展和纳税人服务的观念,并制定切实有效的工制度。

3、对税收优惠政策主动宣传不够、引导运用不够、跟踪问效不够,工落实力度仍需进一步加大。

4、工不实的问题。部分**职工自我要求不严、涣散、纪律松弛、税不严、税容不整,上班迟到早退、工时间做与工无关事项等现象并不少见。在效能建设活动中,我们要针对有些

**存在的气浮躁、飘浮,贪图虚名、华而不实,不注重抓落实,不注重解决实际问题等不实,认真加以整改。要坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等服务态度差、故意设置障碍等不良现象,努力提高为纳税人服务的主动性。要增大局意识,对上级交办的事项,速决速办,防止梗阻,更不能搞*,*。要切实改进工的方式方法,深入基层,深

入实际,大兴调查研究之,不断提高我们的服务水平和服务质量。要不断加**和政建设,坚决落实廉洁自律的各项规定,按勤政*的要求,不断加自身建设。

全面加行政效能建设,不仅是落实*、省*部署的一项举措,也是做好地税工的内在要求。当前,效能建设的浪潮已经在全省各地掀起,效能**的号角已经在全省地税系统吹响,我们不仅要顺应这一形势的要求,而且要敢于冲在前列、跃上潮头。我市每一位地税工人员都应当以饱满的工热情和激昂的精神状态,积极投身到这场效能**的大潮中,进一步转变思想观念,改进工,提高综合素质,形成人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的良好氛围,为推进地税事业发展、促进我市实现奋力崛起出积极贡献!

3、税务系统加建设

自开展建设年活动以来,我通过参加集中理论学习对加建设的重要性有了深刻的认识,现就建设活动如下:

一、提高认识,夯实建设的思想基础

所谓,是工中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想和行动。包括了人们的言谈举止和态度,它现一个人的知识水平、社阅历、对事物(是非)判断能力,建设既有认识问题,更有实践问题,因而,是人生观、价值观、权力观和荣辱观的综合现和反映。建设就是促使人们主观尽可能适应客观的过程。

二、加学习,夯实建设的理论基础

坚持理论学习,以*理论和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力弘扬勤政、廉洁、务实、高效的优良化理想信念、宗旨意识、思想和服务能力,树立正确的*立场、观点和方法,不断提高*敏锐性,增*鉴别力。

、对照检查,认真整改

为街道**要认真分析梳理在工中存在的问题,明确重点,落实责任,及时整改。必须转变观念,增服务意识和责任意识,对基层群众,要时时、事事、处处都要学换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐细致、态度温和,耐解答他们提出的问题,全全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

四、加建设长效机制。方面存在的问题,有其复杂而深刻的思想根源和社根源,解决起来不可能一蹴而就,必须建立长效机制。切实增全意为人民服务的宗旨意识,全全意为群众办实事、解难事。不断加***,始终保持高尚的道德情操和良好的生活,勤恳工、乐于奉献,主动接受监督,争做遵守和维护纪律的模范。善于按照科学发展观的方法和要求,分析解决工中遇到的困难和问题。进一步增勤学善思的能力、做群众工的能力、推动*发展促进和谐的能力、处理突出事件的能力、创新工的能力。

4、税务系统加建设

内容提要:地税部门,肩负为国聚财的神圣使命,即是执法部门,又是服务单位,处在为民服务的最前沿。在当今市场经济条件下,地税部门的**特别是导**,在一定程度上是社各界关注的对象,因此,**的好坏直接影响着为民服务的质量和地税系统的整形象。导**其的好与坏、正与不正,就直接影响着所带队伍的整和形象。如何加地税系统导**的建设就成为当前工的一个重点。加地税系统导**建设不是一年两年之事,而是一项长期而艰巨的任务。

导**做为一支队伍的头人,其的好与坏、正与不正,就直接影响着所带队伍的整和形象。**在**第七次全上发表的**,就从贯彻落实科学发展观,构建社主义和谐社、加*的执政能力建设和先进性建设的战略高度,深刻阐述了全面加新形势下导**建设的极端重要性和紧迫性。

我们地税系统,肩负为国聚财的神圣使命,即是执法部门,又是服务单位,处在为民服务的最前沿。而不可否认的是,在当今市场经济条件下,地税部门的**特别是导**,在一定程度上是社各界关注的对象,因此,**的好坏直接影响着为民服务的质量和地税系统的整形象。近年来,我们地税系统按照*和上级各部门的部署和要求,通过开展各项关于建设专项治理活动,导**建设进一步提高,导**的上是好的,但也存在一些不容忽视的问题,如:有的导**不注重学习,理论水平不能与实际工相适应;有的缺乏求真务实的精神,不能扑下身子,深入基层进行调研;有的缺乏与时俱进,开拓创新的精神,工停留在表面等。这些问题虽然只存在于少数导**身上,但其消极影响和后果却不可低估。因此,如何加地税系统导**的建设就成为当前工的一个重点。

根据**提出的大力倡导八个方面的良好气的要求,就如何加地税系统导**建设,我认为应从以下几个方面入手:

一、加导**建设,要在学习上下功夫

理论是思想基础,思想是行动的先导,任何人的行为都是一定的思想指导下发生的,因此,为地税系统导**,要树立良好的学,通过业余时间自学和积极参加中组学习,对*的各项方针政策、《*文选》、《*文选》、《导**廉洁从政若干准则》、《导***准则的实施意见》、《税务系统导**廉洁从政“八不准”》以及《税务系统导班子和导**监督管理办法》等要系统进行学习,以提高自身*理论素养,进一步坚定理想信念,树立正确的五观,即:忠诚观、

2 对待观、成长观、进步观、位置观,牢固确立“立*为公,执政为民”的思想,忠于职守,用自已的一言一行去赢*和社各界纳税人的信赖,去带动广大**群众,真正做到团结群众,凝聚人,才能调动人民群众的力量,共同完成好各项税费工

二、加导**建设,要在服务上下功夫

一方面,要坚持*的密切系群众的基本路线,要多深入基层,对基层的工在检查的同时要多指导,对基层工中存在的问题,要多了解,并根据实际情况给予解决,在解决好工问题的同时,要多注意关**职工的生活。另一方面,为地税系统的导**,要有服务纳税人的思想,在要求自已的同时,也要教育自已的**,提高为纳税人服务的思想,要改变高高在上的,要有换位思想,从思想上尊重纳税人,确立纳税人主人翁的地位;从感情上贴进纳税人,要加征纳双方的感情沟通,多倾听纳税人呼声,关注和解决纳税人的困难;要在工上服务纳税人,要化以纳税人为中的服务理念,充分为纳税人着想,提升服务层次,丰富服务内容,优化税收环境。

、加地税系统导**建设,要在真抓实干,求真务实上再下功夫

首先是要坚持民主集中制,化班子成员在思想上、行动上的高度一致,充分发挥班子各成员的主观能动性,有效形成工合力;其次是要抓好落实,加大对各项工的督促检查力度,建立健全工督查制度,加办公室、人教、*和相关业务部门

—3— 综合督查的用;再次是要抓好各项工的绩效考核,健全各项工考核机制,制定切实可行的目标管理综合考核标准;最后是要严格落实责任追究,健全工奖惩机制,严格执行奖惩制度,要统一奖惩标准,同时要破除老好人的思想,严格按制度办事,该奖的奖,该罚的罚。从而充分调动**职工的工积极性,进一步提高工效率。

四、加地税系统导**建设,要在廉洁自律上下功夫

一方面导**,要严格按照上级地税部门和当地****建设责任制的要求,加“两权监督”,化对自身的监督,认真执行重大事项申报、个人收入申报和“两项法规”(关于导**报告个人有关事项的规定、关于对配偶子女均已移居国(镜)外的国家工人员加管理的暂行规定)等申报制度,要大力推行政务公开、*务公开,提高权力运行的透明度;另一方面要加警示教育和示范教育,将*教育纳入单位教育培训的总安排之中,严格履行“一岗双责”,坚定*倡廉的决和信,筑牢拒腐防变的思想道德防线,警惕小节无害论,要牢记*嘴软,拿人手软的古训,做到防微杜渐,自觉*的表率,有效发挥导**的引导用。

地税系统导**建设不是一年两年之事,而是一项长期而艰巨的任务,所以端正*、政和税要靠导**从我做起,从现在做起,保持在*上,思想上的纯洁,提高自

4 己的品质和能力,才能牢固树立五观,才能筑牢思想*防线,才能把思用在工中,用在为纳税人服务和为广大**职工谋利益上,我们的*、政才能因此到不断的加和改善。

二O一一年月二十八日

—5—

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