第二学期佛山十中教导处工作计划范文

发布时间: 2025-07-20 15:40:28

第二学期佛山十中教导处工作计划范文

一、加强科组建设。定期组织学习交流,不断获取新的教学信息。各科组要根据该科特点,组织学习教学大纲,制定教学计划,明确教学目标,优化课堂教学,提高课堂效率,强化质量意识,学期初及期中考后各科、各级召开质量分析会。

二、加强初三、高三毕业班的备考工作,明确本学期几个阶段的教学目标和任务,群策群力,团结一致,力争中考、高考有新突破。

高三级:

第一阶段:20xx年2月23日-4月15日

目标和任务:通过专题突破和综合训练相结合,使各科知识、技能和方法进一步系统化、熟练化,提高综合运用知识分析,解决实际问题的能力。高三综合科每周一次测试。

本阶段要完成的任务:

1、高考报名

普通类及3+专业技能课程证书类考生预报名时间3月8日-3月13日,确认报名3月12日-3月16日。2月24日前各班主任完成各考生资格审查,借读生上交有关资料。

2、组织好广州市举行的第一次模拟考试(时间:3月20日-3月22日第6周)

3、组织好佛山市举行的第一次模拟考试(时间:约4月份 具体时间待定)

第二阶段:20xx年4月16日-5月20日

目标和任务:模拟训练、重点突破,学会考试

本阶段要完成的任务:

1、组织好广州市举行的第二次模拟考试(时间:4月24日-4月26日第11周)

2、组织填报高考志愿

第三阶段:20xx年5月21日-6月6日

目标和任务:整理归类、查漏补缺,再看一看错题,调整心态和兴奋点,做好高考的准备工作。5月27日前结束授课

初三级

第一阶段:20xx年2月13日-3月25日

目标和任务:完成新课,通过复习使各科知识技能和方法系统化、熟练化。加强中考体育的训练

本阶段完成的任务:

1、各班主任在2月24日前完成各考生资格审查,借读生上交有关资料

2、组织好初中毕业考试(时间:3月20日-22日第6周)

3、英语口语(约3月中)

第二阶段:20xx年3月26日-5月13日

目标和任务:通过专题突破和综合训练相结合,使各科知识、技能和方法进一步系统化、熟练化、提高综合运用知识,分析和解决实际问题能力。

本阶段任务:

1、组织好第一次模拟考试(时间:4月17日-4月19日第10周)

2、组织好中考体育考试(4月中旬)

3、组织好中考电脑考试(4月初)

第三阶段:20xx年5月14日-5月30日

目标和任务:各科模拟训练,重点突破,学会考试。

本阶段任务:

1、组织好第二次模拟考试(时间:5月15日-17日第14周)

第四阶段:20xx年6月1日-6月16日

目标和任务:整理归类,查漏补缺,调整心态,做好中考各方面准备。

本阶段任务:完成中考报志愿有关事项,6月10日前结束授课。

三、抓好非毕业班的教学工作,认真做好教学常规管理

非毕业班期中考试时间安排:第10周(4月17日-19日)

考试科目:语文、数学、英语、*、物理(历史、生物、地理随堂测试)

期末考试:与禅城区问卷调查时间一致

美术、体育、音乐、综实等科18周结束课程(各科自行安排随堂考试)

四、抓好初一级的选修课活动(第2周开始18周结束)。5月份进行一次汇报表演

五、开展青年教师(35岁以下)优质课评比,先进科组评比和教学能手评比。

六、继续实施新课程、*课堂教学,提倡自主、合作、探究的教学模式,不断总结经验,开发校本课程。

七、体育科要开展多种形式的校内体育活动,继续进行象征性长跑,抓好中考体育考试及各类市、区的体育竞赛。

八、加强图书馆的管理,开放图书馆,做好课本及学生资料的征订工作。

九、加强学科竞赛辅导

十、加强学校健康教育“抓好双操”。

十一、加强教育科研工作,抓好课题研究和行动研究。

附周六上课时间安排

本学期补课周次:1、2、3、4、5、6、7、8、9、11、13、14、15、16、17、18、19

第10周自学考试时间

第12周“五一”长假 5月1日-7日休息 补课时间5月3、4、5、6日 7日休息 8日上课

高三级补至15周(5月28日)

初三级补至17周(6月3日)

其它级至19周(6月24日)

拓展阅读

1、小

--- 实际进行次或几次修改,要有明确的目标,详细的过程,不得出现无案进入课堂的现象。此外,及时记录随感和反思,内容应该是过程的遗憾感想、情、状态的反馈,实在的得与失,促进今后,提高质量。备课包括准备电子案、课件,批书等。

全心上课。课堂是的主阵地,每位师都应不断更新理念,为自己找到适合的的方法和手段,为四分钟争效率,提高课堂效益。做到“以生为本,努力构建生本课堂”,从生出发,明确师生关系,调动习情绪,创设师生和谐的氛围。

用心布置业,认真批改,及时反馈。业是检验效果的一种手段和形式,清楚业的重要性、合理性、科性,巩固知识、积累运用,业要适时、适当、适量,并且努力做到适合不同层次的生,各科都要注意业的灵活性和多样性,避免机械重复,减轻生课业负担。

2 --- 业批改及课外辅等方面给予悉心指,并且能够结合随堂听课、提出正确的指向性的意见,徒弟应积极主动向师傅请求助,提高自身水平。

3、请进来,走出去。青年师参加各种习培训以及研活动,为师提供更多的习展示平台,以提高全校师综合素质为原则,切实提高师业务水平。本我校组建名师室,特邀请浙江省名师陈锦芬做,开展青年骨干师研修班。

三、积极开展各项研活动

抓好常规性的研和业务习,优化、实化、细化各项研活动。

2、小

彭海欣

一、思路

以提高质量为心任务,从抓常规管理、抓改入手,力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂的常规管理,师的业务能力培训,生良好习习惯的培养。以科、规的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动积极性,激发习兴趣,营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、风,为校整体的不断进步提供最有力的保障。

、主要及措施

1、修订完善各种制度,为的开展提供有力保障

为使能正常、有效地进行,就必须有科、规的管理制度,本在原有各项制度的基础上,将重点修订完善各项制度,制定制度后,重点是要抓落实,为此,将联系实际,制定相应的实施细则,在实施过程力求创新,发扬民主,积极引,为制度落实及的有效开展创造和谐、健康的氛围。

2、狠抓常规管理,将问题解决到平时

结合心校制定的师目标管理条例,加强习,使师明确要求。加大平时的常规检查力度,包括:规备课、上课、业批改、订正、辅师的行为,促进每一个师上好每一堂课,批改好每一次业,坚持天天清,周周清,段段清,月月清。的常规检查以多种形式进行,分例行检查、突查,主要查课堂师的到岗到位,尽职尽责,检查后及时记录,师考核的一手资料。总之,要不遗余力地将常规抓得实在有效。在全体师心牢固树立常规的重要地位,认识基础是备课,重点是上课,落实是辅

3、加强师培训,提高师的整体素质

加大新课改理论方面的习,引师通过看报纸、刊物,浏览远程育资源,观看优质课等不断习,更新理念,改变方法,积累丰富的经验,以此不断提高师的课堂水平。

4、加大力度,提高课堂效益

分语、数两个研组,开展看优秀课例、谈观点看法、集体备课、上公开课、评课总结的课堂活动,求精不求多,力求实效,通过此种形式的活动,使师的课堂水平得到提高。

5、开放图书馆,培养生良好的读书习惯

我们将对生开放图书馆,充分利用图书资源,开阔生的眼界,丰富孩子们的识。培养生良好读书习惯的同时,开展“读书节活动”,浓厚校的书香氛围。

6、开展丰富多彩的活动,丰富生的成长

加大生的习惯培养,结合课外活动的开展,培养生的良好行为习惯,结合各,培养生的良好习习惯。此项要有目的、有地进行,关键是要抓检查落实、抓效果,检查的效果要记入师、班主任的考核。

7、加大对生的辅力度,做好培优扶差

将继续实施校的培优扶差方案,引师确定培优扶差对象,制定培优扶差将对师的培优扶差进行不定时抽查和末成果评估,检查和评估结果记入师考核成绩。

8、做好材料的收集、整理,档案的装订

习,将档案分门别类,平时就注意收集,保存好档案资料,科地做好档案的装订

3、春季推荐

是对一定时预先出的安排和打算,都需要制定本身又是对进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促用。所以既有指用,又有推动用,搞好,是建立正常的秩序,提高效率的重要手段。豆花问答网为此收录了一些,希望能**帮助。

一、指思想

本着“立足当前,着眼长远,遵循规律,科发展”的思路,坚持“面向全体,注重基础,分层优化,整体推进”的策略,围绕一个心(基础育课程*),突出六项重点(师德育、三风建设、课堂、校本研训、评价、远应用),完善三项制度(集体办公制度、说讲评一体化制度、问题即课题制度),实现一个提高(质量)的重点,全力以赴保证三年总体目标的稳步推进。

、主要

1、进一步完善常规管理,加强质量监控,提高效益。

2、狠抓“三项制度建设”,加大我校课改力度,提高师业务能力与水平。

3、加强师资队伍建设,积极开展各项评比活动,在校级评优的基础上向上级推荐科带头人,能手。

4、进一步推进我校育信息化建设进程。

三、主要措施

1、加强过程管理、狠抓常规落实。

⑴要求师务必做到:

精心备好案,要有详细的过程、合理的方法。在备课上下功夫,坚决做到不备课不上课,及时撰写反思;

精心设好每一个过程,改进方法,面向全体生,上好常态课,要从基本的课堂常规入手,提高常态课的质量;

精心布置业,提倡分层布置,并严格控制生的课外业量;

课外辅要紧紧围绕“提优辅差”这一目标,既要面向全体,又要因材施,努力使每位生有所提高;

业做到全批全改;

阶段测试内容要精选,测试卷要做到“发必收、收必批、批必讲”,及时汇总分析。

每月对全体师的“五本一卷”进行一次集检查、登记,并按质、量及实施情况进行评比,评比结果在适当围进行通报,并将评比结果存档师考核的一项内容。

⑶推行“说讲评”一体化听课制度,加强师间的习交流,听课时要求做到“有听必评”,领会其长,指出其不足,切实提高听课效益,通过听课选拔出讲课优秀的师参加上级部门组织的赛讲活动。要求各师本听课不少于20节。

⑷认真落实集体办公制度。

⑸加强考试的管理。

2、加强科研,提高师业务水平

⑴课题管理。

①根据市育局件精神,组织师做好课题的审报

②课题组结合各自课题制定切实可行的与方案,列出本的实施,包括习安排,操步骤,目标达成情况等;

③加强对课题的指,了解各课题组的进展情况,协调有关问题的解决。

⑵加强业务习。

要求每位师读书笔记不少于1万字。

3、以课改为重点,开展丰富彩的研活动,打造高素质的师队伍

⑴建立和完善校本研制度。

⑵进行课改研讨。

师面对课改,围绕“转变习方式”开展研活动,师要在集体备课的基础上,认真上好每一节研讨课,把自己的方法展示出来,共同发现不足,找出改进的地方,逐步提高水平,提高师课程建设能力,实施能力和研究能力,努力建设一支高素质的师队伍,以适应课改的需要。

一、指思想

会议及研会指示精神为指,全面落实育局要点及育局赵局长讲话精神,结合本,特制定

、主要

1.做好语科“六环三步”模式的推进

2.数英语科“周周清”

3.生“大量读写”活动;

4.生科实验操能力的培养;

5.结合本校实际,做好校本业开发

6.狠抓质量提高

7.加强及格生、困生辅实效性;

8.开展形成多样的生活动,培养生多方面能力。

三、具体措施

1.结合上全市语“六环三步”课堂模式,开展情况,本继续推进,此项在我校的实施。初进行校级数科的研讨活动,从选优参加全市数科“六环三步”展示活动。以此为契机,全面推进我校各科“六环三步”实施。按时上交市部所需的各种材料。包括:语科精选问题链、案设。本册段知识树。单元知识树,课时知识树。反思(实施的问题困惑)。理论研究等。

2.科、英语科实施“周周清”。每周一检测,制定科周检测及格率达到100%。平均分达到95%以上。

3.生“大量读写”活动。本重点读出内容是《春雨润绿》一书及课标古诗必背70首。初制定方案,规定读书形式。定进行抽查,总结读书成果。及时提出改进措施。充分利用晨读,阅读课,保证生阅读时间,做好读书笔记。

4.狠抓科生实验操能力的培养,开足实验,实验率达到100%。定抽检实验操能力。

5.收集有关校本业开发的理论依据、经验材料。以“为生减负”为目的,搞好生校本业的开发

6.质量是校的生命线,我校小部的各科质量始终于生命低谷,尤其是英语科虽采取了一些措施,但收效甚微。生厌现象特别严重,本重点要抓四次月考,做到质测分析,强化以生为本。具体分析到人。指标落实到位。杜绝生厌、厌科现象。英语要进行跟踪听课,必要时进行“堂堂语”检测。本毕业考试要完成“一书一标”。其它科的质量确保完成既定指标,完善考试的相关。特别是末考试到卷判卷由专人负责。严格按给分标准赋分。

7.各班要制定及格生,困生辅,利用午休、自习、周三的七节八节课进行辅。争取提高幅度,每科在10分以上。

8.结合重大节假日,与少先队、政联合开展形式多样的生活动,促进生全面发展生朗读比赛、口算大赛、书法比赛、布贴画比赛、“六一”登活动等等。

四、其它

1.强化常规管理,完善各种记录;

2.案、业继续实行月检查制度;

3.加强月例会的实效性;

4.做好“双高”普九的准备

5.师说课竞赛成绩力争在全市上游。

收获很大的!

4、小

一、指思想:

将认真贯彻区研室精神,以提高质量为心加强校师资队伍建设,以“六认真”为平台,开展有效、高效的研活动,努力提升师的综合育能力,努力提高我校质量水平。

1、努力提高质量。加强各年级质量监控,完善班级质量跟踪档案。分析原因,找出差距,通过有效手段积极突破薄弱环节,使校在本各类调研进一步提高成绩。

2、加强研组长和课题组长队伍建设,提高科研组长能力,使基层科研活动良好运行。

3、在区“发展好每一位师,不让任何一位师掉队”的目标指下,加强师培训和校本培训力度,发挥骨干师在校内的示与辐射用,重视培养青年师,整体提高师群体的专业素养。

4、课题组在上完成一五课题汇报的基础上,继续规育科研管理,并引领师真正用科研指

5、继续有效实施课间大兴趣活动,保证生有每天一小时的活动时间。

6、加强语言,把说普通话,写规为常规来抓,为顺利创建省语言字规化示校奠定基础。

三、具体要求:

(一)严格执行“六认真”,提高管理水平

,将继续带领老师认真习《课程标准》和《金阊区资料汇编》,引师准确把握科性质特点和所年级、目标达成要求,明确“六认真”,加强“六认真”检查,发现问题及时跟进指、跟踪纠正,努力提高管理水平,提高质量。

1、针对区研室20XX年“发展好每一位师,不让任何一位师掉队”的重点,将组织校语、数、英科的老师精读、细读《课程标准》,和老师们一起研究在目标、重难点的设置及解决的策略与步骤上如何正确把握,力争全体老师顺利通过基本功过关考核。

2、加强备课检查力度及效果。仍将重点放在精心设目标上,提出将“把功夫下在课前”,在深入钻研材的基础上精心设案,做到目标明确,重点、难点确定准确,备课具体详实,重难点突破有策略、有步骤。备课检查由检查和同科老师互查两部分组成,初、末各检查一次,每次检查有侧重,初重点检查封面填写是否规;、进度是否齐全;课时案是否完整。

重点检查目标、重难点设置是否准确;是否突出重难点问题的解决步骤;业设是否精练。末重点检查课时数量是否符合要求;反思是否有较高的质量;单元测试是否有分析汇总。本将改进备课检查情况表的设,把三次检查反应在一张表格上,每次检查后要及时反馈、跟踪纠正,做到有检查、有反馈、有改进。同科老师的备课互查每一次,侧重在老师之间的互相习上。本还将加强对电子备课的检查力度,提高电子备课的质量,并提倡个性化备课。

3、本针对构建“扎实有效的课堂”,从着力解决好一节课目标达成问题入手,严把课堂关。将继续实行推门听课制度,由行政带队,和研组长、骨干师组成听课组,每次听课后及时评课,提出问题,并对课堂效率不高的老师进行跟踪听课。希望通过这种听课方式引师改善行为,优化方法,提高课堂效率,努力构建扎实有效的课堂

4、在努力减轻生负担的思想指下,使生的业做到少而精、业做到有效、高效是老师在必须考虑的问题,针对上检查结果,本、高年级的语业要增加阅读理解的练习,减少单纯的词语抄写和无价值的重复练习;其他科的业也应做到题量适当,难易适度,体现梯度,同事师要重视业的指与讲评,提高业效能。

)以点带面,开展有效的研究

1、继续规课题管理不断提升科研水平。一五”课题研究继续全面化、全程化、全员化,在加强课题的有效管理上做章。课题组长由校骨干师担任,将组织课题组长对各子课题进行指、监控,不断完善课题研究的网络化管理,做好过程性资料的搜集整理

2、进一步加强对研组的指与督促,继续开展好语、数、英语三大核心科的研活动,使这些最基本的校本研组织发挥出最大的用,从而促进师素质的整体提高,育质量的稳步上升。

3、建立双周三召开研组长会议制度,研究新问题,分析新情况。研组活动安排在双周五下午,组长在开初要认真制订研组,并组织组内老师扎扎实实开展研活动。少形式,多行动,重实效,要将重点放在提高自主备课能力、提高课堂实效、提高基本功上。通过集体备课、上研公开课、集体评课、案例分析、理论习等活动,逐步形成研组的特色。

4、积极开展师互相听课和相应的评课活动,每听课不少于20节。

(三)提升专业素养,发展好每一位老师

1、每一个好的师是一所好校的一个好细胞,无数个优秀的细胞组成一所好的校,本,要把提高师的科把握能力和师的专业素养放在来抓。校行政、骨干师要带头参加各类业务培训,认真研读科课程标准及现行材,以点带面,深入研究,把握要髓,指师在科的把握上有所提高。

同时,校重视师阅读,读整本的书,鼓励阅读各类专业杂志,注重习积累。开初,制定师读书,每月针对完成相应的,在校博客进行交流,一必须阅读一本与课题研究或与本科相关的育类书籍,并组织读书交流、研讨,使师善于思索,勤于笔耕,切实提高师的专业素养。

2、本,除了支持师参加联合体、区的各级各类竞赛外,更多的是借助多媒体,观看信息心下发的优秀案例。同时,校还将积极鼓励和支持广大师外出习,外出听课,习现在先进的理念和方法,带进自己的课堂进行实践研究,师参与研的积极性,在研讨探索适合生发展需要的有效的行为,达到共同提高的目的。

3、抓骨干师建设,重青年师培养。校将为骨干师创条件、搭舞台,鼓励师积极参加区“科带头人、“能手”和“六认真先进个人”的评比。同事,校针对现在青年师比例逐年增加的现状,下功夫培养青年师,提高青年师把握材、把握课堂的能力。

在上开展青年师赛课活动的基础上,本继续开展青年师研讨课和有效展示活动。上校有7位骨干师和青年师签订了师徒结对协议,为了让青年师更好的习师傅们的方法和驾驭课堂的能力,快速的成长起来,本将组织师进行“师傅徒弟打擂台、机智大比拼”研讨活动,师傅徒弟同一份案、同一天上课,课后组织老师一起研讨,努力形成师傅更优,徒弟紧跟的良性循环。

(四)狠抓重点,提高质量。

1、积极配合研室,做好区各科调研:五年级语、数、英综合调研;末:三、六年级语、数、英综合调研;此外包括还有年级词语、口算、四年级英语词组单项过关检测)。将在区调研前一周组织校内的过关检测,做好准备、严阵以待,提高及格率和优秀率!

2、语、数、英语科老师认真做好单元监测,做到每次测试有目标、有重点、有分析、有反馈。阶段性调研和末综合调研由出卷,师认真完成质量分析报告。要优化质量跟踪表,使跟踪表能更加清晰地反映出每个班级、每个科的习动态和质量变化。

3、重视对后进生的帮扶,健全后进生档案,“把补困加在课后”,以耐心换信心,制订培优补差,缩小班级两级差距,使每个生都得到不同程度的发展。

4、要积极做好本的省“金钥匙”科技竞赛初赛和届风筝比赛市风筝比赛等活动,丰富校园生活。通过竞赛活动促进质量提高,促进素质育的不断深化。

(五)坚持阳光体育,积极促进生身心发展

重视生身体素质的提高,深入开展阳光体育运动,切实保障生每天一小时的户外体育运动时间。认真上好每一节体育课,做好25分钟的体育大课间活动。根据“体艺2+1”项目的要求,认真贯彻实施,培养生对体育艺术活动的兴趣,努力提高生的身体素质,做好生健康档案的管理

(六)重视特殊育,做好“随班就读”管理

校有“随班就读”生共7名,本将规“随班就读”管理,组织有随班就读生班级的相关老师共同谈论如何使这些孩子更好地成长的方法及策略,做好“随班就读”孩子的个人档案

(七)规籍管理

细化全校籍管理,初做好转入、转出生档案交接、归档,每如实上报额报表,规籍档案、资料的管理,力求科

四、主要安排:

月份

1、开典礼。

2、制定各类,安排进度,并组织讨论习《全日制义务育课程标准(实验修订稿)》及《金阊区资料汇编》。

3、校“六认真”检查。(备课、业、班主任手册)(三周)

4、行政随堂听课。

5、市语言字规化示校预查。

三月份

1、区“科带头人”“能手”申报。

2、省“金钥匙”科技竞赛初赛。六周)

3、市生风筝比赛。七周)

4、行政随堂听课。

5、省语言字规化示校验收。

6、六年级毕业班

四月份

1、校级五年级语数英调研。九周)

2、区五年级语数英综合调研。周)

3、青年师赛课活动。一周)

4、行政听随堂课。

5、质量分析。

6、家长会。

7、校“六认真”检查。周)

五月份

1、区年级口算过关调研。四周)

2、区年级词语过关测试。四周)

3、区5年龄内数青年师汇课比赛区决赛。三周)

4、“师傅徒弟打擂台、机智大比拼”研讨活动。

5、行政随堂听课。

六月份

1、“六认真”检查

2、区四年级整班钢笔字比赛。七周)

3、区六年级语数英综合调研。七周)

4、区三年级语数英综合调研。八周)

5、做好资料归档,器材的验收

6、休业式,布置寒假生活要求。

7、评选校“六认真”先进个人。

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